Муж уволен по пункту 6 статьи 81 после обеденного перерыва - обжалование увольнения в суд
После обеденного перерыва мой муж был в нетрезвом состоянии, в связи с чем он был уволен по пункту б, пункта 6 статьи 81 т.к. Мы обжаловали увольнение в суд, где мой муж объяснял, что в нетрезвом состоянии он находился не на рабочем месте, а в инструментной кладовой и только в течении нескольких часов, плюс ко всему у него никогда не было взысканий по дисциплине.
Регина, дела по восстановлению на работе - сложная категория дел. Советую яВам прибегнуть к услугам реального юриста. оспорить состояние опьянения можно, но надо знать нюансы дела.
Спроситьскорее всего это задача для студентов, ну да ладно....
Читайте внимательно ст 81 пункт 6. Увольнение законно.
б) появления работника на работе (на своем рабочем месте либо на территории организации - работодателя или объекта, где по поручению работодателя работник должен выполнять трудовую функцию) в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения;
Удачи!
Спросить