Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как определить, кто должен уйти - сотрудник с постоянной ставкой или временный работник?

08.03.2013, 10:53
• г. Алатырь

Я работаю процедурной м\с постоянной. Моя ставка сокращается. А моя коллега, постовая м\с,работает временно, на время декретного отпуска. Кто должен уйти, постоянная или временная?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте.

Если Ваша ставка сокращается, то работодатель должен Вас уведомить об этом за 30 дней.

Также работодатель должен Вам предложить другие ставки, если они Вам не подойдут, то он выплатит вам пособие по сокращению именно Вашей ставки.

Спросить

При увольнении по сокращению штатов статус работника, а также его квалификация должны учитываться только в рамках одной должностей. Т.к. вы занимаете с временным работником разные должности, то по сокращению штатов могут уволить только вас, т.к. именно вы занимаете сокращаемую должность. Медсестру, временно занимаемую должность работника, находящегося в декретном отпуске администрация не может уволить по сокращению штатов.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
Вера Юрьевна
12.02.2015, 14:39

Кто из нас имеет право на постоянную ставку - я или мой коллега?

Я работаю фельдшером-лаборантом с 2009 гвременно. Мой коллега с 2011 г временно. Яна ставке врача-лаборанта временно. Он временно на время декретных отпусков. Явышла с декретного, он писал заявление на время моего декретного, он переписал заявление на время ДО другой коллеги, которая через несколько дней увольняется с постоянной ставки. Кто из нас имеет право на постоянную ставку?
Читать ответы (1)
Яна
20.03.2015, 10:18

Проблемы с неделей за вредность - временно работаю на ставке машиниста, но не получаю доплату

Временно работаю на ставке машиниста, иду в отпус, не хотят добовлять неделю за вредность. Ссылаясь на то, что моя постоянная ставка без вредности! Как быть, временная ставка 3 года на время дикретного отпуска.
Читать ответы (1)
Оксана
20.09.2017, 20:59

Вопрос - Может ли Татьяна остаться постоянно на вакантной ставке или ей придется возвращаться на свою?

Анна имеет постоянную ставку, ей предлагают временно должность повыше, на ее ставку временно назначают Марию, через какое-то время Мария уходит в декретный отпуск, а на ее место назначают Татьяну на время декретного отпуска Марии. За это время, Анна переходит на другую постоянную ставку, а Мария после декретного отпуска выходит на свою постоянную ставку. Постоянная ставка на которой находится временно Татьяна вакантна. У Татьяны есть своя постоянная ставка на должность ниже. Может ли она остаться постоянно на этой вакантной ставке, либо ей придется возвращаться на свою? Понятно, что все зависит от руководства, а как по закону?
Читать ответы (2)
Рузанкин Сергей Петрович
26.10.2016, 18:31

Вопрос о сокращении штатов - кто будет переведен на временную замену - постоянная или временная медсестра?

Я работаю медсестрой постоянно. Со мной работает временная медсестра на период декретного постоянной. У нас будет сокращение штатов и сократиться одна ставка. Буду ли я сокращена или меня должны перевести временно на период дискретного постоянной медсестры, а ту, которая сейчас временно сократить?
Читать ответы (1)
Яна
30.05.2014, 19:50

Несправедливое назначение на постоянную ставку - почему мой работодатель перевел коллегу, пришедшую позже, на постоянную ставку

Я работаю на временной ставке, коллега в декретном отпуске, потом уволился человек который работал на постоянной ставке, коллега, которая пришла работать позже меня на год получила постоянную ставку, а я так и осталась на временной ставке работать, правомерно ли мой работодатель перевел сотрудника на постоянную ставку? Ведь она пришла позже меня?
Читать ответы (1)
Сания
30.06.2022, 08:19

Как поступить, если вас перевели в процедурный кабинет без нужной квалификации?

Пока я была в отпуске меня перевели в процедурный кабинет на 2 недели на время отпуска процедурный сестры, у меня нет сертификата процедурной сестры, так как я почтовая (палатгая) медсестра и нет желания там работать, что делать?, мой отказ не принимается.
Читать ответы (2)
Валентина Николаевна
13.03.2014, 20:46

Что делать, если после замены коллеги на декретном отпуске сокращается твоя ставка на работе?

На период декретного отпуска заменяла свою коллегу, пришедшую после меня на работу. Теперь она выходит, и моя ставка сокращается. Что делать?
Читать ответы (1)
Надежда
30.08.2013, 11:32

Перевод на временную ставку во время декрета - что делать и что произойдет после выхода сотрудницы из декретного отпуска

У меня такая ситуация: я работаю в компание 2 год, з/п вся белая, оформление официальное. 1,5 года я работа на одной долженности на постоянной ставку, с 1 июня меня переводят на долженность выше, но временная ставка на время декретного отпуская (сотрудница должна выйти через год) сейчас я сама нахожусь в положении, скажите пожалуйста как меня будут отправлять в декрет с временной ставки, и что будет когда она выйдет с декретного?
Читать ответы (1)
Роланда Бюрбю
18.12.2017, 16:40

Как решить ситуацию, когда временно работающая девушка сталкивается с вопросом об уходе с работы

Здравствуйте. Если устроилась на работу на постоянной основе а впереди меня девушка временно кто должен уйти с работы тот кто временно работал или тот кто на постоянной основе работает.
Читать ответы (2)
Ксения
21.11.2013, 14:59

Кого должны перевести на освободившуюся должность - сотрудницу, принятую на время декретного отпуска или меня?

Помогите разобраться. Я устроена в организацию на постоянной основе. Потом была переведена на более оплачиваемую должность на время декретного отпуска основного работника. Сразу оговорюсь, что у нас в организации на этой должность работает два специалиста (2 ставки): одна - декретница, вместо которой я работаю, вторая - другой сотрудник, работающий на данной должности на постоянной основе. Со своей временной должности я ухожу тоже в декрет, постоянный сотрудник тоже пока еще в декретном отпуске. На время моего декрета принимают другого сотрудника. В этот период постоянный сотрудник, работающий на аналогичной должности увольняется. Т.е. освобождается вторая, но уже постоянная ставка должности, с которой я ушла в декретный отпуск. Кого должны перевести на освободившуюся должность: меня или сотрудницу, принятую на время моего декрета?
Читать ответы (1)