Отмена отпуска - какая компенсация положена работнице за неотгулянные дни и кто будет ее выплачивать
Моя жена рботает маляром в врк-1 (вагоноремонтная компания), в марте месяце у неё отпуск с 18-го числа по уведомлению от отдела кадров.
Но их бригаду маляров передают другой кампании, и ей сказали что отпуск анулируеться, вместо него будт выплачена компенсация. Подписание договора
14-го марта вопрос: какая компенсация ей положена за не отгуляный отпуск и какая организация эту компенсацию будет выплачивать, та в которой оя жена работала или в которую моя жена переходит?
При увольнении работнику выплачивается компенсация за все неиспользованные дни отпуска. Количество этих дней зависит от периода работы, за который предоставляется отпуск, а также от уже отгулянных отпусков. Выплачивает компенсацию, естетвенно, бывший работодатель. При этом на новом месте работы право на отпуск у Вашей жены появится только через шесть месяцев работы.
Аннулироваться отпуск может только с согласия работника. Кроме того, "передаваться" бригада маляров другому работодателю не может. Если Ваша жена работает по трудовому договору, ее обязаны письменно известить о сокращении ее должности не менее чем за два месяца. При этом без письменного подтверждения нового работодателя нет гарантий того, что он примет Вашу жену на работу.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 37 из 47 430 Поиск Регистрация
Выплата компенсации при расторжении трудового договора до истечения срока уведомления о сокращении
Какая часть отпуска положена после выхода с декретного отпуска в педагогической организации
Какая сумма должна выплачиваться на алименты после компенсации за неотгуленный отпуск?
Вопросы компенсации и досрочного расторжения трудового договора после предупреждения о возможном увольнении
Проработала маляром 23 года. Нынче забрали у маляров доп. дни к отпуску за вредность. Правомерны ли действия работодателя?
Отказ в компенсации за отпуск - правомерное действие работодателя?
Отказ начальника подписать документы на выплату компенсации и увольнение - что делать?
