Гражданин РК получил травму на производстве в РФ, уволен без выплат и вернуть документы

Проблема со страховой компанией. В октябре этого года я взяла кредит со страховкой. Уволилась с работы, т.к. решила открыть свое дело. В начале ноября получила травму после которой нетрудоспособности минимум 2 месяца, но т.к я уже не работала на момент травмы больничный мне не положен вроде как. В страховом договоре прописан пункт нетрудоспособности в результате несчастного случая и болезни, соответственно я считаю, что подхожу под этот случай, т.к давно могла преступить к работе, если бы не травма. Но в страховой компании говорят, что если нет больничного листа, то значит я не могу подтвердить свою нетрудоспособность, несмотря на то,что я могу предоставить выписку из больницы и мед. карты и справки от врача. На сколько это законно?

Получила производственную травму. Работала 10 лет после травмы на этом предприятии. Предприятие ликвидируется. Могу ли я получить дополнительную компенсацию по производственной травме от предприятия?

Мой муж получил травму глаза на производстве. Сделана операция, но последствия этой травмы могут быть разные. При расследовании несчастного случая предоставлени акт со степенью виновности 50%. основание: не своевременное сообщение начальнику о полученной травме (6 часов после получения травмы). муж акт подписал. Что делать, если организация завысила процент виновности? Как это доказать?

Скоропостижно умер муж от инсульта. Я его застраховала на 1 000 000 руб, Ингосстрах. Полис по страхованию от несчастных случаев продукт "Решение"-план №2 - Супруг/супруга: 1) смерть в результате несчастного случая; 2) Инвалидность в результате несчастного случая 3) Временная утрата трудоспособности (травма) в результате несчастного случая. Мне сказали, что данный случай не попадает под страховое покрытие. Так ли это и куда можно обратиться за помощью?

Три года назад получил травму на производстве, в результате которой потерял фалангу большого пальца на правой руке. Был составлен акт несчастного случая на производстве, оплачен больничный лист, произведены единовременные страховые выплаты из ФСС, а также назначены ежемесячные страховые выплаты после прохождения МСЭ на год. Указано в справке было - 10% утрата трудоспособности. Затем через год комиссией МСЭ ежемесячные страховые выплаты были продлены еще на 2 года. В этом году на очередной комиссии МСЭ было отказано в ежемесячных выплатах, мотивируя тем, что ранее давалось выплата на реабилитацию этой травмы. В праве ли комиссия была отказать?

Мама была застрахована от несчастных случаев. Она получила травму в результате несчастного случая, лежала в больнице. Травма была ею зарегистрирована в страховой компании. Затем она тяжело заболела (болезнь не по причине травмы), и через непродолжительное время скончалась. Я подал заявление и все необходимые документы по травме в страховую компанию уже после ее смерти. Затем от страховой пришел ответ, что согласно договору страхования, по травме выплата производится только застрахованному лицу, а поскольку заявление было подано уже после ее смерти, то основание для выплаты отсутствует. При этом в договоре, на который они ссылаются, сказано совершенно другое, а именно: Страховщик в случае смерти Застрахованного лица осуществляет выплату его Выгодоприобретателям/наследникам. Просьба подскажите, как действовать в данной ситуации. Имеет ли смысл писать претензию в страховую компанию? Если да, то на чье имя ее писать?

Прошу Вас прокомментировать ситуацию и подсказать решение: я сотрудница кредитной организации в СПб, придя на работу, я подскользнулась на мокром полу, в результате получила травму колена. Мной на работу была вызвана скорая медицинская помощь, мне оказали необходимую помощь и оформили больничный лист, указав причину нетрудоспособности-травма, несчастный случай на производстве с указание даты и времени. На больничном я пробыла ровно месяц. Когда я вышла на работу, отдел кадров сообщил, что сотрудники нашего банка застрахованы от несчастных случаев. Я связалась со страховой компанией и собрала необходимые документы: медицинские заключения, выписку из истории болезни, снимки и результаты обследований. От работодателя необходимы были заверенные копии паспорта, больничного листа и Акт"О несчастном случае". Отдел кадров отказался оформлять акт о несчастном случае, мотивируя это тем, что в банке не может произойти несчастный случай на производстве (со слов отдела персонала: подобная формулировка применима на заводах). В результате, отдел кадров вернул мне больничный лист с тем, чтобы я обратилась в медицинскую организацию, выдавшую больничный лист для изменения причины нетрудоспособности с "несчастного случая на производстве" на "травму". Фактически меня заставляют отказаться от того, что травма произошла на работе, заменив это бытовой травмой. Страховая компания, где я застрахована сообщила, что им не важно какого характера травма и где она была, т.к. страховка распространяется 24 часа. Главное, чтобы к больничному листу было приложено обоснование, а именно: акт о несчастном случае. Но, я не хочу отказываться от того, что пострадала именно на работе! И хочу так же получить страховое возмещение! Подскажите, пожалуйста, что делать в данной ситуации и как можно воздействовать на работодателя? Очень надеюсь на Вашу помощь! Спасибо!

Какие пособия положены военнослужащему при увольнение с вооруженных сил, в результате тяжелой травмы полученной во время прохождения службы по контракту. Травма была получена по возвращению домой с работы.

Я получила травму на производстве по неосторожности, а руководители, оформляя документы сделали так, что травма была получена при нарушении правил техники безопасности. Вопрос: является этот случай страховым и какие выплаты положены?