Трудовой договор расторгнут в 2010 г. с задолженностью в 47 000. Организация подает на меня в суд после получения отпускных вперед. Правомерно ли требование возмещения суммы?

• г. Мирный

После расторжения трудового договора в 2010 г. за мной осталась задолженность в размере 47 000. с 1 января я взял отпуск, получил отпускные и уволился по окончанию отпуска, а фактически время очередного отпуска наступало в июне, отпускные я получил наперед авансом. Теперь организация подала на меня в суд и требует возмещения суммы. Правомерно ли?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Смотря когда организация полала -

Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора

Работодатель имеет право обратиться в суд по спорам о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, в течение одного года со дня обнаружения причиненного ущерба.

При пропуске по уважительным причинам сроков, установленных частями первой и второй настоящей статьи, они могут быть восстановлены судом.

Можете заявить суду ходатайство о пропуске организацией срока на обращение в суд.

Спросить

Мирный - онлайн услуги юристов