Понижение должности после переименования отдела - что делать и законно ли это?
У меня проблема такая, в компании где я работаю, переименовывают отдел (убирая из него всего одно слово) предлагая переписать заявления на переход из одного отдела в другой и с одной должности на другую. Так вот моя должность оказывается с понижением - что мне делать и законно ли это?
Михаил. незаконно. Обратитесь в прокуратуру или трудинспекцию.
СпроситьЗдравствуйте, Михаил.
Перевод на другую работу (то есть постоянное или временное изменение трудовой функции работника и (или) структурного подразделения) возможен только с письменного согласия работника, так как это обстоятельство влечет за собой изменения определенных сторонами условий трудового договора.
Рекомендуем попытаться уладить этот конфликт с работодателем, а в случае невозможности достижения согласия обратиться в Государственную инспекцию труда по городу Москве.
С уважением,
Никита Андреевич
Спросить