Удержание переплаты по зарплате после сокращения штатов - законное ли действие?
Я военнослужащая РА. В 2009 по сокращению штатов перевелась на должность с 7 тарифного разряда на 6. В 2011 повторное сокращение штатов, написала рапорт на увольнение по оргштатным мероприятиям. Все это время платили по 7 т.р., а в феврале месяце 2013 удержали с меня сумму переплаты начиная с января 2012 года (понизили т.р с 7 на 6).Законно ли это?
Это не законно, хотя и не удивительно, потому что в армии иных законов, кроме устава строевой служб не существует, а про другие законы даже в военной прокуратуре мало кто слышал. Но Вас это не касается, подавайте в суд и вернут.
Заработная плата, излишне выплаченная работнику (в том числе при неправильном применении трудового законодательства или иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права), не может быть с него взыскана, за исключением случаев:
- счетной ошибки;
- если органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров признана вина работника в невыполнении норм труда (часть третья статьи 155 настоящего Кодекса) или простое (часть третья статьи 157 настоящего Кодекса);
- если заработная плата была излишне выплачена работнику в связи с его неправомерными действиями, установленными судом.
СпроситьТюмень - онлайн услуги юристов
Оформление налогового вычета при покупке квартиры в 2019 году - возможно ли
Суд решил уменьшить кадастровую стоимость - как происходит возврат переплаты по земельному налогу?
