Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Трудовая книжка передана другому сотруднику, не хочу увольняться - возможно ли вернуться на работу после родов и минимизировать ущерб для зарплаты заменяющего?

12.03.2013, 12:19
• г. Москва

По моей трудовой книжке работает другой человек. В данный момент времени я беременна. Увольняться не хочу. Могу ли я сразу выйдти на работу после родов? Как мне сделать что бы минамально пострадала зарплата человека который работает за меня? Какие подводные камни меня ждут?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте, Алина Сергеевна!

По Вашей трудовой книжке никто кроме Вас работать не может. Скорее всего, человек работает на Вашей должности на Вашей ставке, пока Вы были в отпуске по беременности и родам.

Вам увольняться и необязательно, если не хотите. Если же хотите работать сразу после рождения ребенка, можете выйти на работу, дело Ваше (как будет без Вас ребенок это уже другой вопрос, не так ли?). Как только Вы выйдите на работу, человек, работающий за Вас, либо будет уволен либо переведен.

Спросить

Возьмите на досуге Уголовный кодекс РФ, и подробно почитайте ст. 159 УК РФ, она вам как раз подойдет.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Елена
15.11.2015, 20:40

Оформление временной регистрации в комнате для двух человек - влияние на квартплату и потенциальные риски для собственника

Я оформлю временную регистрацию в моей комнате двух человек. Как изменится квартплата? Какие подводные камни ждут меня как собственника?
Читать ответы (1)
Евгений
26.01.2017, 17:10

Оформление взаимных финансовых обязательств двух неродственных граждан РФ - уплата долга и переписка недвижимости

Вопрос следующий: предположим есть два человека, оба гражданина РФ,человек А и человек Б,между собой они не родственники, человек Б пожилого возраста нуждался в деньгах, человек А помог деньгами человеку Б,человек Б решил вернуть долг переписав часть недвижимости принадлежавшей человеку Б,на человека А.Как юридически грамотно это все оформить, при том что у человека А в настоящий момент нет требуемой суммы для уплаты 13% налога? Имеет ли договор дарения обратную силу и какие "подводные камни" могут еще быть?
Читать ответы (4)
Ирина Владимировна
15.10.2015, 16:31

Режим работы для беременных - сроки и требования оформления декрета

В данный момент я беременна и хочу знать до какого момента я могу работать и с какого момента после родов я могу выйти на работу, требуется ли обязательное оформление декрета?
Читать ответы (1)
Юрий Румянцев
28.04.2020, 11:56

Как получить копию трудовой книжки, не увольняясь с работы?

Хочу устроиться на другую работу, там требуют трудовую книжку, но с данной работы пока увольняться не хочу, чтобы не получилось, что уволился а на другой не приняли. Как получить копию трудовой книжки, без увольнения.
Читать ответы (1)
Рома
03.08.2016, 18:56

Возможности работы сразу на нескольких местах и использование нескольких трудовых книжек - легальность и возможные последствия

Хочу устроится сразу на несколько работ (причем, чтобы ни один из работодателей не знал о другом, чтобы не возникало лишних вопросов), можно ли использовать несколько трудовых книжек. Я слышал, что рано или поздно проверяющие органы могут вычислить, что человек использует несколько трудовых книжек (например, когда с разных книжек идут отчисления в пенсионный фонд и в налоговую). Работу по совместительству я не рассматриваю (так как там, есть ограничения по рабочему времени) а мне нужно полноценный рабочий день, как на одной работе, так и на второй). И к тому же я не знаю, понравится мне новое место работы или нет, не хочется иметь записи в трудовой о непродолжительной работе на одном месте. Мой план такой. Хочу устроиться на 2 работы (с 2 новыми трудовыми книжками). Если уволюсь после продолжительного рабочего срока, то попросить занести информацию о работе в основную трудовую книжку. И со второй работы так же занести в книжку. Насколько легальны мои действия? Какие штрафы или наказания ждут человека, если его поймают за использование нескольких трудовых книжек? Хочется понять степень риска.
Читать ответы (2)
Наталья юрьевна
04.06.2014, 15:22

Можно ли иметь две трудовые книжки одновременно во время декретного отпуска?

Нахожусь в дикретном отпуске, оформленна в органзации по трудовой книжке, хочу выйти на другую работу на подработку, но там тоже нужна трудовая книжка, с предыдущего места увольняться не хочу, могу ли я завести еще одну трудовую книжку?
Читать ответы (2)
Артём
15.10.2018, 13:02

Справка от работодателя - ключ к сокращению срока отбывания наказания?

Человек отбывает наказание. Чтобы попытаться выйти раньше, необходима справка/гарантийное письмо от работодателя. 1. Есть ли определенная форма? 2. Обязывает ли это компанию действительно принять человека на работу? Можно ли будет устроиться на другую работу? 3. Какие подводные камни могут быть?
Читать ответы (7)
Андрей
18.06.2017, 21:14

Документы для трудоустройства при работе вахтой в другой организации в другом регионе

Хочу устроиться в другую организацию на работу. Работаю в данный момент вахтой. Взял копию трудовой, жду вызов на другое место работы, Достаточно ли будет копии трудовой для трудоустройства до прихода основной трудовой книжки или как лучше поступить, предполагается работа в другом регион.
Читать ответы (4)