Вынуждена написать заявление на увольнение, работодатель не предоставил приказ на увольнение и задерживает трудовую книжку и расчет - возможно ли получить зарплату за прогулы и как влияет отсутствие трудовой книжки
Работодатель вынудил написать заявление на увольнение, приказа на увольнение я не видела, трудовую книжку и расчет не отдают уже 2-ой месяц, могу ли я получить зарплату за вынужденные прогулы, т.к. не могу устроится на работу без трудовой книжки?
Исходите из того , что трудовая книжка и зарплата должна выдаваться в последний день работы, вы имеете право обратиться в суд с иском о взыскании денег за все время пока не смогли устроиться на работу по причине отсутствия трудовой книжки по вине директора.
СпроситьВыплата и выдача трудовой производятся в день увольнения,смело обращайтесь в суд.
СпроситьЗдравствуйте Ирина!
В соответствие со ст. 140 Трудового Кодекса РФ «При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника».
Вам необходимо обратиться к помощи юриста для составления и подачи искового заявления о взыскании с работодателя невыплаченной компенсации за неиспользованный отпуск, взыскании компенсации за период вынужденного прогула, выдаче трудовой книжки, о компенсации морального вреда.
СпроситьОмск - онлайн услуги юристов
