Анна
16.11.2015, 15:25
Оформление полномочий ответственного лица за ведение и хранение трудовых книжек при абонентском кадровом обслуживании
Читать ответы (1)
Организация заключает договор на бухгалтерское и кадровое обслуживание с консалтинговой компанией. Нужно ли генеральному директору создавать приказ о возложении обязанностей на данное обслуживание на себя или консалтинговую организацию? Или достаточно будет заключенного договора? Кто будет в этом случае отвечать за ведение, учет и хранение трудовых книжек?
Перед проверяющими органами и работниками отвечать будет Ваша организация. Сторона которая оказывает Вам услуги по Договору будет отвечать перед Вами по Договору.
Приказ не обязателен, достаточно Договора и Актов об исполнении обязательств по Договору.
Спросить