Кристина
01.08.2018, 05:00
Вопросы о возможности увольнения беременной сотрудницы по внутреннему совместительству и дальнейшие действия в
Читать ответы (1)
Работодатель принуждает к увольнению, беременной женщины на 9 мес. беременности. Что делать?
Здравствуйте, Александр!
Не увольняться, а уходить в отпуск по беременности и родам, а затем и в декретный отпуск.
СпроситьВ вашем случае ни чего не делать. Просто не писать заявления и все. Найти двух свидетелей которые подтвердят что он пытается вас уволить, заболеть и на нервной почве подать на него в суд на возмещение ущерба. ЗВоните переговорим.
Спросить