Вопросы о возможности увольнения без отработки и законности требования заведующей отработать 1 день после отпуска

• г. Екатеринбург

08.08.09 г. г. устроилась на работу, 08.07.13 собираюсь в отпуск, а затем хочу уволится. Можно ли это сделать без отработки? А еще я бы хотела узнать правомерно ли наша заведующая всех увольняющихся после отпуска заставляет отрабатывать 1 день, с чем это может быть связанно, откуда берется этот день?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Напишите заявление о предоставлении отпуска с последующим увольнением.

В этом случае перед выходом в отпуск Вам выдадут расчет, отпускные и трудовую книжку, а последний день отпуска будет последним днем в организации, иначе Вам необходимо будет действительно выходить на работу для того, чтобы ознакомить Вас с приказом об увольнении, произвести расчет и выдать трудовую.

Спросить

Екатеринбург - онлайн услуги юристов