Право на компенсацию за неотгуленный отпуск при переводе на другое предприятие

• г. Шелехов

Мой муж уволился переводом в другое предприятие, полагается ли ему компенсация за неотгуленный отпуск, если в отпуске он был с июля по август 2012 года, а уволился 18 февраля 2013 года.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Оксана!

Да, прежний работодатель обязан ему при переводе полностью выплатить компенсацию за неиспользованные дни отпуска, поскольку в соответствии с п. 5 ст. 77 Трудового кодекса РФ компенсация за неиспользованный отпуск выплачивают также работникам, которые увольняются из организации в порядке перевода.

Удачи!

Спросить

Шелехов - онлайн услуги юристов