Александра
20.02.2015, 23:53
Незаконные методы увольнения работника - угрозы и давление со стороны работодателя
Читать ответы (2)
На работе один сотрудник позволяет нелестные высказывания обо мне? Если его разговор записать на диктофон можно ли будет привлечь его к ответственности?
Здравствуйте! Можно, если высказывания подпадают под клевету, то необходимо обратиться в полицию (уголовное наказание), если под оскорбления, то в прокуратуру (адм. наказание)
СпроситьВам необходимо обратиться в инспекцию по труду с жалобой не бездействие руководителя организации.
Инспектор обязан в течение 10 дней рассмотреть трудовой спор, вынести решение и привлечь должностных лиц к ответственности.
Спросить