Галина
06.04.2016, 19:15
Вопросы о предоставлении учебного отпуска и выплате отпускных - соответствие справки-вызова и заявления сотрудника
Читать ответы (1)
Ситуация: работник принёс справку-вызов на 10 к.дн., а заявление на учебный отпуск написал на 5 к.дн.
Вправе ли мы издать приказ о предоставлении учебного отпуска на 5 к.дн (по заявлению), соответственно выплатив ему зарпату.
Не вправе.
Основанием для предоставления учебного-отпуска является справка-вызов, а не заявление работника.
Он мог вообще не писать заявление.
Спросить