Ответственность за оскорбление и унижение работника - что грозит руководителю организации
К какой ответственности можно привлечь руководителя организации, если он оскорбляет и унижает работника во время рабочей смены за подписанный им же контракт? За ранее спасибо.
Статья 152. Защита чести, достоинства и деловой репутации
1. Гражданин вправе требовать по суду опровержения порочащих его честь, достоинство или деловую репутацию сведений, если распространивший такие сведения не докажет, что они соответствуют действительности.
5. Гражданин, в отношении которого распространены сведения, порочащие его честь, достоинство или деловую репутацию, вправе наряду с опровержением таких сведений требовать возмещения убытков и морального вреда, причиненных их распространением.
"Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая)"
1. Оскорбление, то есть унижение чести и достоинства другого лица, выраженное в неприличной форме, -
влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от одной тысячи до трех тысяч рублей; на должностных лиц - от десяти тысяч до тридцати тысяч рублей; на юридических лиц - от пятидесяти тысяч до ста тысяч рублей.
ст. 5.61, "Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях"
СпроситьЮристы ОнЛайн: 98 из 47 429 Поиск Регистрация