Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Сколько надо сделать выговоров, чтобы уволить человека? Как оформляются эти выговоры?

17.03.2005, 16:37
• г. Москва

Сколько надо сделать выговоров, чтобы уволить человека? Как оформляются эти выговоры?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Основания для увольнения работника определяются не количеством выговоров, а требованиями Трудового кодекса РФ (ст. 81). Таким образом, если есть основания для увольнения (ст. 81 ТК РФ) можно выговор и не объявлять.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Лидия
18.03.2011, 11:31

Какое количество объяснительных записок по причине опоздания достаточно для того, чтобы объявить выговор?

Проконсультируйте, пожалуйста, за сколько опазданий могут сделать выговор? Какое количество объяснительных записок по причине опоздания достаточно для того, чтобы объявить выговор? И какой выговор? Обычный или строгий? После какого количества выговоров можно уволить?
Читать ответы (1)
Галина
25.05.2017, 07:30

Сколько нужно выговоров чтоб уволить по статье? У меня один выговор и второе нарушение сразу увольнение... правомерно ли это?

Сколько нужно выговоров чтоб уволить по статье? У меня один выговор и второе нарушение сразу увольнение... правомерно ли это?
Читать ответы (1)
Алина
17.09.2017, 16:39

Процедура увольнения бухгалтера после получения двух выговоров - важные шаги и возможные риски

У нас в офисе работает бухгалтером женщина у неё 2 выговора. Могу ли я работодатель уволить. Сделать 3 ий выговор и уволить или после двух выговорах уволить, при третьим выговором написав приказ об увольнениии. Чтоб ы работница не выиграла суд если захочет она подать на мою фирму.
Читать ответы (1)
Евгения
25.05.2013, 13:51

Количество объяснительных и строгих выговоров за некоторый период и их влияние на возможность увольнения сотрудника согласно ТК РФ

У меня 4 объяснительных за опоздания и 2 строгих выговора за 2013 г. имеют ли право меня уволить? И сколько по ТК РФ должно быть строгих выговоров, чтобы уволили?
Читать ответы (2)
Светлана
21.05.2014, 07:36

Выписка выговора - случаи и последствия, возможности оспаривания.

В каких случаях выписывается выговор? Я нахожусь на больничном в мое отсутствие мне собираются выписать выговор законно ли это? Сколько выговоров достаточно для увольнения? Если не согласен с выговором что делать? Очень срочно нужна помощь у меня только один день в запасе!
Читать ответы (1)
Анна
11.03.2019, 10:51

Действительность выговора, выраженная негативной позицией сотрудника, и возможное увольнение после трёх подобных случаев

Если сотрудник написал в приказе о выговоре, что он с ним не согласен, является ли выговор действительным? Обращаться в суд сотрудник не собирается. После трёх подобных выговоров можно ли уволить сотрудника?
Читать ответы (1)
Марина Геннадьевна
15.06.2014, 19:25

Возможность увольнения по статье после замечания и выговора в 2014 году - количество выговоров и сроки их давности важны?

Есть замечание и выговор в 2014 г может ли руководитель следующим шагом уволить по статье и сколько нужно выговоров и имеют ли они срок давности?
Читать ответы (1)