Как восстановиться на работе, если заставили написать заявление по собственному желанию?
Но сегодня пришел на работу и заставили написать заявление по собственному желанию? Буду ли отрабатывать или нет!
Нина, заключите с работодателем соглашение об увольнении без отработки, то есть увольнение по соглашению сторон.
Спросить
по закону обязаны предупредить об увольнении за 2 недели, если работодатель согласен отпустить раньше, то вас уволят раньше.
Если не желаете писать заявление об увольнении, можете не писать, заставить вас это сделать нельзя
Спросить
На работе заставили написать заявление, написала по собственному желанию. Сказали будешь отрабатывать 2 недели. Могу я не отрабатывать. И когда мне должны расчитать. Выплатить зарплату.
Здравствуйте.
Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.
В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.
Спросить
предупредить об увольнении вы обязаны по трудовому кодексу за 2 недели, расчет и трудовую книжку обязаны выдать в последний рабочий день
СпроситьСегодня придя на работу Уволили не объяснив, не предупредив, заставили написать заъявление по собственному желанию, написал, сейчас хочу написать заъявление об расторжении этого заъявления, и продолжить работу, как его писать?
в свободной форме на имя директора пишете что отзываете свое заявление об увольнении. Но только если с вами не произвели расчет, не выдали трудовую и не ознакомили с приказом об увольнении
В противном случае, придется доказывать через суд, что заявление написали под принуждением
Спросить
Здравствуйте! Писать заявление по собственному желанию Вы не обязаны.
Согласно ст.80 ТК РФ
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим "Кодексом" или иным федеральным "законом". Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.Спросить
Добрый день. Вы обязаны предупредить работодателя о своем увольнении за две недели. Уволиться без отработки Вы можете только по соглашению с работодателем. Либо уйти на этот срок на больничный или в отпуск.
Спросить
--- Здравствуйте, правильно написать такое заявление за 2 недели до увольнения.
Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В. 
Как бы Вы не написали красиво это заявление у работодателя есть право оставить работника на отработку 2 недели. Ст.80 ТК Р,Ф.Удачи.
Спросить
Добрый день! Только если договориться с работодателем, поскольку в силу ст. 80 ТК РФ, заявление пишется за 2 недели, если есть дни отпуска можете взять их.
Спросить
Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)Спросить[Трудовой кодекс РФ] [Глава 13] [Статья 80]
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.
В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.
По общему правилу работник, если он хочет уволиться, пишет заявление об увольнении за 14 дней до увольнения. С согласия работодателя вы можете уволиться и в любой другой день. См. статью 80 ТК РФ.
Спросить
Установленного образца заявления не существует. Пишется в свободной форме с изложением и пояснением обстоятельств по делу. От кого, ваши адрес и телефон, кому (ФИО или название организации, должности), что, где, когда, что просите или что хотите узнать... Дата, подпись.
Спросить
Устроился на работу, отработал 1 день и попал в реанимацию. После выписки пришел на работу а меня заставили написать заявление по собственному желанию. Как поступить в подобной ситуации?
Обратиться в суд в течении месяца со дня увольнения о восстановлении на работе. Но в данной ситуации Вам придется доказывать в суде , что Вас заставили написать заявление об увольнении.
СпроситьУволили с работы-заставили написать заявление по собственному желанию. Что делать.
Если только в течение месяца обращаться в районный суд с иском о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании компенсации вынужденного прогула и компенсации морального вреда. При этом доказать вынужденность Вашего заявления об увольнении по собственному желанию придется именно Вам, как неоднократно подчеркивал Верховный суд РФ. Других вариантов нет. Такие дела.
Спросить
Моего мужа заставили на работе написать заявление по собственому желанию. Причина в том, что сегодня он не вышел на работу так как произошла банальная вещь, он перепутал смены в графике с другим работником. Он работает на ЖД.Пообещав его не увольнять, начальник заставил его написать это заявление. А что теперь делать мы не знаем. Подскажите пожалуйста. Мы живём в Казахстане. Заранее благодарю.
Здравствуйте. Здесь два варианта. Или его уволят за прогул или он напишет заявление по собственному желанию.
СпроситьХочу уволиться по собственному желанию, планирую написать заявление 30 декабря. Как будут высчитывать 2 недели? И до какого числа я должна буду отрабатывать?
Две недели пойдут с 31.12. И закончатся 13 января. Это будет последний рабочий день
СпроситьЗаставили написать заявления по собственному желанию 11.12.2015. Заставили отрабатывать 2 недели. А в заявлении написана дата 11.12.2015. Могу ли я не отрабатывать эти 2 недели. С учетом того что у работодателя задолженность по зарплате за ноябрь. За ноябрь получил только 3000 руб, а должен получить 9000.
Уволиться без отработки можно только с согласия работодателя, если он настаивает на отработке, то придется отрабатывать (ст. 80 ТК РФ).
Задолженность работодатель обязаны выплатить в последний рабочий день. Если этого не произойдет, то можете в течение 3-х месяцев с даты увольнения обращаться в суд с иском о взыскании зарплаты и компенсации за задержку выплат.
Спросить
Нужно подать заявление о приостановлении работы в связи с невыплатой зарплаты более 14 дней, после чего можете не выходить на работу.
Спросить
