Отказ директора в оказании материальной помощи на похороны бывшей коллеги - правомерно ли это?

• г. Пермь

Умерла наша бывшая коллега... Обратились к директору, просили об оказании мат. помощи для её семьи на похороны, но нам было отказано. Обязан ли директор выделять деньги в этом случае или наши требования не правомочны?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте, Людмила Ивановна! Обязанность выделения денежных средств (в том числе, на похороны) может быть предусмотрена в коолективном договоре, действующем в вашем учреждении, либо в ином локальном акте (например, в положении о социальной политике и т.д.). На федеральном же уровне отсутсвуют законодательные акты, предусматривающие обязательность такого вида помощи.

Спросить
Татьяна
24.04.2009, 10:00

Оплата проезда семьи нового ген. директора - нужно ли дополнительное соглашение к ТК?

Наш новый директор назначен на должность ген. директора из другого города переводом. Вместе с ним приехала и его семья, жена и дети. Согласно ТК предприятие должно оплатить ему и его семье проезд. Наша бухгалтерия требует дополнительно доп. соглашение к трудовому договору об оплате проезда его семьи. Нужно ли делать это соглашение? В ТК ничего об этом не сказано. Спасибо.
Читать ответы (1)
Ринат
16.03.2013, 13:11

Конкурент препятствует нам на рынке и дискриминирует нашу национальность

Здравствуте. Рабатаем на рынке (Торговля с автомобиля) на наше раскрученное место встает конкурент и нам приходиться переезжать метров за 10 в сторону. На наши требования освободить место, слышим мат в наш адрес и задевая нашу национальность.
Читать ответы (1)
Мария
29.01.2009, 10:20

Возможно ли совмещать работу директора в организации с работой ИП?

У меня к Вам следующий вопрос. Наша организация юридическое лицо, директор у нас наемный (т.е. учередитель совершенно другое лицо). Наш директор намерен зарегестрироваться в качестве индивидульного предпринимателя без образования юридического лица для оказания услуг. Возможно ли совмещать работу директора в организации с работой ИП? Заранее благодарю за ответ.
Читать ответы (1)
Марина
23.03.2007, 17:10

Но дело в том, то, что еще до предъявления иска наше 000 находилось в процессе ликвидации.

Наше ООО обратилось в арбитражный суд с иском о признании недействительной сделки обмена основных средств и других материальных ценностей по договору от 12 августа 2004 г., заключенному с одни АО. Исковое заявление подписала наш директор Но дело в том, то, что еще до предъявления иска наше 000 находилось в процессе ликвидации. Но общим собранием 000 директор был избран председателем ликвидационной комиссии, что своевременно было доведено до сведения арбитражного суда, т.е. исковое заявление подписано правомочным лицом. Подскажите каковы наши шансы?
Читать ответы (1)
Нина
05.02.2006, 18:03

Организация может потребовать возврата денежных средств директора школы через суд

В 2005 году нашей организацией выделена благотворительная помощь школе. По настоянию директора школы помощь была выделена наличными деньгами. Получила помощь сама директор. Были оформлены расходные ордера с указанием паспортных данных и подписью директора школы. За израсходованные средства директор школы должна была сдать авансовый отчет в нашу бухгалтерию. Но прошло уже несколько месяцев, а директор так и не отчиталась и не собирается. Может ли наша организация потребовать возврата денежных средств с директора школы как с частного лица, подав иск в суд?
Читать ответы (1)
Елена
08.06.2007, 09:13

Скажите пожалуйста, существует ли такой вид договора, если да, то как должны именоваться стороны договора?

В нашей организации работал сотрудник. Вследствии несчастного случая на производстве он скончался. По материалам расследования была установлена смерть по его вине (вследствии грубых нарушений техники безопастности на производстве). Организация оплатила единовременную материальную помощь его жене (вдове) в размере около ста тысяч рублей и полностью оплатила расходы по проведению похорон. Через год после этого случая в нашу организацию обратилась его вдова с целью получить мат. помощь в связи с тяжелым материальным положение в семье. (у погибшего нет несовершеннолетних детей и все члены семьи работают). Директор решил оказать помощь путем выплаты в течении определенного количества времени определенной суммы денег ежемесячно и было принято решение составить договор на оказание материальной помощи. Скажите пожалуйста, существует ли такой вид договора, если да, то как должны именоваться стороны договора? Может ли директор оформить приказ на оказание единовременной материальной помощи, если помощь уже оказывалась до этого? Какой вариант предпочтительнее?
Читать ответы (1)
Надежда
19.05.2020, 15:36

Или пишите заявление об увольнении." Что говорит ЗАКОН?

Директор школы заставляет всех учителей в обязательном порядке сдавать ЕГЭ. Если кто отказывается, тот должен уволиться. Буквально сегодня был ПЕДСОВЕТ, на котором директор заставляла нашу коллегу (69 лет) , которая находится на самоизоляции, срочно приехать в школу и "писать" ЕГЭ. Учитель не будет сдавать ЕГЭ и уже давно об этом решении сообщила директору. Но на каждом педсовете идёт "доставание" нашей коллеги. Разве теперь каждый педагог обязан сдавать ЕГЭ?
Читать ответы (6)
Елена Владимировна
09.10.2014, 16:47

Справедливость в деле бывшего работника - Может ли нынешний директор получить справку 2-НДФЛ о бывшем сотруднике?

Бывшей наш работник подал в суд на нынешнего директора. Этот директор запрашивает у нас справку 2 ндфл на этого работника. Имеем ли мы право дать справку 2 ндфл нашего бывшего работника ее нынешнему директору?
Читать ответы (2)
Романова Светлана
12.04.2002, 16:39

Наша организация в настоящий момент пытается зарегистрировать своё название как торговую марку.

Наша организация в настоящий момент пытается зарегистрировать своё название как торговую марку. Одновременно наш генеральный директор является соучредителем и фактическим владельцем небольшой профильной фирмы. Нас интересует вопрос на основании какого договора мы можем внести маленькую фирму в нашу рекламную компанию, рекламирующую только наше название? СПАСИБО.
Читать ответы (1)