Кто должен заключить трудовой договор с ГД?
Помогите, пожалуйста, разобраться в следующей ситуации: единственный учредитель ООО принимает решение о назначении на должность генерального директора. Вопросы: 1. Кто должен подписывать приказ о приеме на работу ГД, он сам же или учредитель, но ведь у учредителя нет полномочий подписывать приказы? 2. Кто должен заключить трудовой договор с ГД? 3. Решение учредителя о создании ООО, понятно подписывается учредителем и не скрепляется печатью, ведь на тот момент ее не существует, а в дальнейшем решения учредителя должны скрепляться печатью, или на подобные документы не ставится печать? Спасибо, Надежда.
- Приказ подписывет избранный директор, о вступлении в должность, на основании решения участника...
- Договор подписывает участник от имени Общества
- Дальнейшие решения учредителя по общему правилу, скрепляются печатью Общества, хотя это и не обязательно
С уважением,
Хейло Артур Сергеевич
Бюро "Юрисконсульт"
г.Ростов-на-Дону
СпроситьЗеленоград - онлайн услуги юристов
Нужно ли делать новое решение о назначении Генерального Директора при покупке долей в ООО?
Кто должен подписывать приказ о назначении генерального директора предприятия и трудовой договор с ним.
Необходимые документы для организации ООО из одного лица без сотрудников
Требуется уточнить дату продления полномочий генерального директора
Вопрос директору о возможности подписи документов учредителем во время декретного отпуска
Возможность самоувольнения учредителя-генерального директора и бухгалтера в ООО - изменения в устав и последствия
Что делать, если один из учредителей является одновременно генеральным директором?
Есть решение учредителя на назначение его генеральным директорм.
