Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Производство отчислений в пенсионный фонд при работе в двух официальных компаниях одновременно - законно или противозаконно?

18.03.2013, 10:40
• г. Москва

Вопрос заключается в следующем. Я работаю в компании, где оформлена официально, но в силу свободного графика, решила устроиться на вторую, где тоже был оформлен трудовой договор, и отработав месяц были произведены отчисления в пенсионный фонд, не противозаконно ли это, что отчисления производятся из 2 х компаний одновременно?

Благодарю.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Нарушений Закона в Вашем случае нет, только одни плюсы к Вашей будущей пенсии!

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Антон
07.11.2020, 16:31

Что делать, если пенсионная компания не переводит отчисления, хотя был официально устроен?

Что можно сделать, если был устроен официально. А отчислении пенсионных компания не переводила. В трудовой книжке запись о том что работал в компании есть.
Читать ответы (3)
Павел Петрович
06.11.2017, 19:03

Нарушения трудового законодательства

Супругу взяли на работу, трудовой договор не был оформлен, проработав три месяца была уволена, зароботную плату получила за один месяц работы ниже МРОТ, работодатель нарушил трудовое законодательство, и не делал отчисления в пенсионный фонд, куда лучше обратиться чтобы востоновить справедливость?
Читать ответы (3)
Евгений
24.12.2015, 13:41

Страховые агенты рискуют стать объектом уголовного дела по факту мошенничества с неоформленными полисами ОСАГО

Являюсь страховым агентом, работаю со многими компаниями по оформлению осаго, пол года назад была компания у которой отняли лицензию, полиси осаго были оформлены, но в реестр рса не занесены, полисы не поддельные, этой страховой компании (короче компании не стало а полисы еще страховали, и сдавать их было не куда) официально именно в этой страховой компании оформлен не был, полисы привозили официал. Агенты этой компании... могут ли завести уголовное дело по факту мошенничество.
Читать ответы (2)
Игорь
29.06.2004, 19:06

Как осуществить взыскание полугодового стажа и отчислений в государственные фонды у нелегального работодателя?

Я работаю в небольшой частной фирме. В конце 2003 года произошла "смена вывески" (старая компания была юридически ликвидирована, и зарегестрирована новая) При этом, как выяснилось только сейчас, я не был официально оформлен в новой фирме, дабы сэкономить на отчислениях в пенсионный фонд и т.п. Зарплату я получал. Вопрос: Каким образом я могу "отсудить" у работодателя полгода стажа и все отчисления в государственные фонды? Спасибо. С уважением, Игорь.
Читать ответы (1)
Алексей
12.03.2012, 14:03

Незаконная работа без оплаты - отсутствие трудового договора и невыплата заработной платы

Я работал не официально, отработал месяц, трудовой договор не был оформлен. Мне заплатили за пол месяца, а за вторую половину нет. и теперь я не могу добиться расчёта.
Читать ответы (1)
Антон
11.06.2014, 12:45

Компания не учла пенсионные отчисления за 14 месяцев работы

Работал официально (по трудовому договору) в компании 1 год и 2 месяца. Заболел, взял больничный, потом дали инвалидность 2 группы на 1 год. Чтобы не увольняться взял отпуск за свой счет на неопределенный срок. При оформлении пенсии по инвалидности не были учтены пенсионные отчисления за период работы (14 месяцев) в этой компании. В пенсионном фонде дали справку, что компания отчислений не переводила. При обращении в бухгалтерию компании дали ответ, что отчисления были все уплачены, но ушли куда-то не туда. К тому же компания в этот период сменила юридический адрес и сейчас выясняет отношения с пенсионным фондом по этим отчислениям (уже больше 2 лет). На текущий момент прошло 6 месяцев с даты окончания выплат по инвалидности. Как лучше поступить в такой ситуации, чтобы получить недоначисленные суммы? Можно ли подать в суд на компанию? В том числе за моральный ущерб?
Читать ответы (8)
Нина Владимировна
23.11.2010, 00:35

Могу ли я официально быть оформлена дважды, ведь отчисления будут происходить в пенсионный фонд из двух источников.

Собираюсь устроиться на работу по трудовой книжке и одновременно мне предложили оформить по трудовой уход за больным человеком. Могу ли я официально быть оформлена дважды, ведь отчисления будут происходить в пенсионный фонд из двух источников.
Читать ответы (1)
Кристина
03.04.2015, 21:38

Как быть, если не производятся отчисления в пенсионный фонд при работе в частном медицинском центре

Работаю в частном медицинском центре, оформлена официально, по трудовой книжке, но отчисления в пенсионный фонд не идут. Что делать?
Читать ответы (2)
Иван
07.11.2015, 00:43

Требуется новый трудовой договор или дополнение? Изменение условий работы после окончания договора с заказчиком

Работаю в компании которая заключила со мной срочный трудовой договор. Один из пунктов которого гласит что он действует на время действия договора с заказчиком. Договор с заказчиком закончился и был тендер который выиграла компания в которой я работаю. При этом изменился график работы был 6 на 3 недели стал 4 на 4. Должна ли была компания заключить со мной новый договор или достаточно было выпустить дополнение к старому договору. Если нет то согласно каким статьям они должны были действовать.
Читать ответы (1)
Сергей
09.10.2017, 15:00

Как проверить отчисления в пенсионный фонд самостоятельно, если работаю официально по трудовой книжке?

Работал в организации официально по трудовой книжке. Хозяйка по договору должна была перечислять отчисления в пенсионный фонд. Как проверить, когда и сколько было отчислений? Можно ли сделать какой-либо запрос самостоятельно?
Читать ответы (3)