Как отказаться от совмещения должностей?

• г. Мурманск

Как отказаться от совмещения должностей?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Задайте вопрос так, чтобы на него можно было ответить.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Мурманск - онлайн услуги юристов

Анна
12.02.2008, 09:53

Подалуйста как правильно оформить совмещение должностей.

Подалуйста как правильно оформить совмещение должностей. Например, по трудовому договору работник принят бухгалтером, а должность по совмещению кассир. Какую надбавку ставить за совмещение? Заренее спасибо.
Читать ответы (1)
Татьяна
18.03.2021, 22:05

Можно ли внести изменения в приказ о совмещении должностей, если поменялся срок и часы совмещения, указанные в приказе?

Можно ли внести изменения в приказ о совмещении должностей, если поменялся срок и часы совмещения, указанные в приказе?
Читать ответы (1)
Ирина Александровна
18.04.2018, 11:48

Ограничения и правила оплаты труда за совмещение должностей - доплата в процентах или фиксированная сумма?

Вопрос об оплате труда за совмещение должностей. Оклад работника по основной ставке 11163 руб., ставка по совмещению 9431 руб. Есть ли ограничения в оплате труда за совмещение должностей по закону? Можно ли работнику доплатить за совмещение 9431 руб.? Или это должен быть процент от оклада? Как правильно? Спасибо.
Читать ответы (1)
Елена
18.01.2016, 16:39

Разница и совмещение должностей зам. директора по УВР и учителя - возможно ли и не противоречит ли работа по совмещению?

В чем разница работы по совмещению и по совместительству? Можно ли работать по совмещению зам. директора по УВР и учителем? Совмещение данных должностей не противоречит смыслу работы по совмещению?
Читать ответы (1)
Ирина
07.04.2022, 12:06

Можно ли не указывать конкретную дату окончания совмещения должностей в Трудовом договоре в ДС?

Можно ли в ДС к Трудовому договору на совмещение должностей не указывать конкретную дату окончания совмещения, а написать "до момента расторжения Трудового договора"?
Читать ответы (1)
Антонина Юрьевна
04.02.2013, 16:36

Доплаты за совмещение должностей не учтены при оплате работы в праздничные дни - возможно нарушение прав администрацией?

Имею доплаты за совмещение должностей. За работу в праздничные дни оплата была произведена по двойному окладу без учета доплаты за совмещения. Права ли администрация?
Читать ответы (1)