
Ольга
18.05.2018, 17:54
Вопрос о выплате компенсации и выходного пособия при уходе в отпуск перед сокращением штатов
Читать ответы (1)
Выдано уведомление о сокращении, последний рабочий день 18 апреля. 25 марта возникает право на отпуск на 14 к/дней, хочу им воспользоваться с 3 апреля. ОК возражает, мотивируя тем, что выдано уведомление и мне отпуск не положен, получу все в виде компенсации.
ОК возражает,мотивируя тем,что выдано уведомление и мне отпуск не положен,получу все в виде компенсации.
ОК правы, только мотивация у них неправильная. Дело не в уведомлении.
Вам обязаны были бы предоставить отпуск только в том случае, если в годовом графике отпуском у вас был проставлен отпуск до 18 апреля.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 91 из 47 431 Поиск Регистрация
