Скажите, пожалуйста, куда он может обратиться, чтобы обжаловать увольнение?

20.03.2005, 21:23

• г. Воронеж

Д., не имевший в течение года ни одного взыскания, был уволен за неоднократное неисполнение трудовых обязанностей. Скажите, пожалуйста, куда он может обратиться, чтобы обжаловать увольнение? КАКОЕ РЕШЕНИЕ ДОЛЖЕН ПРИНЯТЬ ОРГАН, РАССМАТРИВАЮЩИЕ ЕГО ДЕЛО? Заранее спасибо.

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Гусев Д.В. 5.0

21.03.2005, 05:30,

г. Омск

Трудовые споры рассматриваются комиссиями по трудовым спорам и судами (статья 382 ТК РФ). Иск в суд можно предъявить как по месту нахождения бывшего работодателя, так и по месту жителя уволенного работника (статьи 28, 29 ГПК РФ).

Если все так, как Вы описали, то вероятно, что решение будет в пользу работника (но сейчас этого сказать нельзя, т.к. суд должен оценить все обстоятельства). Как указал Пленум Верховного Суда Российской Федерации в Постановлении от 17 марта 2004 г. № 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации" при разрешении споров лиц, уволенных по пункту 5 статьи 81 ТК РФ за неоднократное неисполнение без уважительных причин трудовых обязанностей, следует учитывать, что работодатель вправе расторгнуть трудовой договор по данному основанию при условии, что к работнику ранее было применено дисциплинарное взыскание и на момент повторного неисполнения им без уважительных причин трудовых обязанностей оно не снято и не погашено.

С уважением,

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 26 из 47 431 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Скажите, пожалуйста, куда он может обратиться, чтобы обжаловать увольнение?

Воронеж - онлайн услуги юристов