Моему ребенку 3 года, дадут ли место в садик будет известно только в мае, сейчас мне нужно выходить на работу, но с ребенком сидеть некому? Я слышала, что есть возможность продлить отпуск по уходу (без оплаты), но с сохранением стажа до 6 лет.

трудовым законодательством такой отпуск не предусмотрен.Обратитесь с вашей просьбой к работодателю,возможно в вашей организации предусмотрено коллективным договором или иным внутренним документов предоставление такого отпуска.

Возможность продления отпуска по уходу без оплаты с сохранением стажа до 6 лет - решение проблемы с детским садом для 3-летнего ребенка

Можно ли продлить отпуск по уходу за ребёнком до формирования группы в детском саду?

В марте 2015 года моему ребёнку исполняется 3 года. Мне, маме, нужно выходить на работу, а группа ребёнка формируется только с сентября месяца. Сидеть дома с ним не с кем. Могу ли я продлить отпуск за свой счёт по уходу за ребёнком и с сохранением своего места до сентября месяца? Спасибо.

Читать ответы (1)

Как продлить отпуск по уходу за ребёнком до получения места в садике?

Ребенку в марте исполняемся три года садик дадут только в мае, а на работу нужно выходить. Ребёнка оставить не с кем. Могу ли я продлить отпуск по уходу за ребёнком пока не дадут садик. На работе сказали либо увольняется либо брать отпуск за свой счёт, но никто не даст отпуск на два месяца. Есть ли статья в наличии верну.

Читать ответы (4)

Возможность дедушки взять отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет без потери места работы

Ребенку 2 года, мне (матери ребенка) пришлось выйти на работу, сидеть с ребенком вызвался дедушка, но он работает. Может ли дедушка пойти в отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет (без оплаты разумеется), не теряя при этом место работы? Каким образом оформляется такой отпуск на его рабочем месте. И если дадут садик теряется ли право дедушки находиться в таком отпуске? Спасибо.

Читать ответы (4)

Когда ребенку было 9 месяцев я вышла на работу

У меня такая ситуация: Я (мама) после родов ушла в отпуск по уходу за ребенком. Когда ребенку было 9 месяцев я вышла на работу, а отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет оформила на бабушку ребенка (работающую). Сейчас ребенку 2,2 года и бабушке нужно выходить на работу. Так как с ребенком некому сидеть могут ли мне оформить повторно отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет, с сохранением рабочего места, а бабушка выйдет на рабоу?

Читать ответы (1)

Как решить проблему отсутствия места в детском саду при окончании отпуска по уходу за ребенком?

Сейчас я в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. через 2 месяца он заканчивается а места в детском саду нет. с ребенком сидеть некому. Что делать? Увольняться. А потом когда дадут место опять устраиваться на ту же работу или можно взять административный на период когда дадут садик или еще какой отпуск? Или еще есть варианты.

Читать ответы (2)

В силу некоторых обстоятельств нужно срочно выходить на работу.

Я мама сына, ему 2 года. Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 х лет. В силу некоторых обстоятельств нужно срочно выходить на работу. Место в садике обещают только с 3 лет в лучшем случае. Скажите пожалуйста, может ли моя мама - бабушка ребенка взять отпуск по уходу за ребенком до 3 лет по своему месту работы с сохранением должности?

Читать ответы (1)

Возможно ли продление декретного отпуска до 4,5 лет с сохранением трудового стажа без выплат?

Нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Отпуск заканчивается 23 сентября 2018 года. Слышала что есть вроде новый закон продлить отпуск до 4.5 лет с сохранение трудового стажа без выплат, только что бы место за мной числилось. Правда есть такой закон или нет? У меня ребенок аллергик и я могу справки все предоставить о том чтт мне требуется продление отпуска по здоровью ребенка. Есть ли такой закон?

Читать ответы (1)

Предусмотрены ли законодательством какие-либо другие виды отпуска при наличии ребенка.

Возможно ли оформить отпуск по уходу за ребенком в возрасте до 14 лет без сохранения з/п, но с учетом трудового стажа. Моему ребенку скоро исполняется 3 года, я сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, выйти на работу возможности нет, но не хотелось бы прерывать стаж. Место работы - ОАО. Предусмотрены ли законодательством какие-либо другие виды отпуска при наличии ребенка.

Читать ответы (1)

Как оформить оставшийся отпуск по уходу за ребенком на мою маму и сможет ли она продержаться без оплаты на своей работе?

Помогите разобраться в следующей ситуации. Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, ребенку 1,1 года. Собираюсь выходить на работу на неполный рабочий, с сохранением пособия по уходу, а оставшиеся 5 месяцев отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет хотим оформить на мою маму. Маме 51 год, трудовой стаж - 20 лет. Работает на гос. учреждении, з/п маленькая. Скажите, пожалуйста, может ли мама продержаться на своей работе еще 5 месяцев без оплаты пока будет сидеть с внучкой. Зараннее спасибо.

Читать ответы (1)

Как продлить отпуск по уходу за ребенком и сохранить рабочее место и стаж?

Скажите пожалуйста мне нужно выходить на работу после декретного отпуска в Феврале, но так как у меня часто болеет ребёнок могу ли я продлить отпуск по уходу за ребенком с сохранением рабочего места и стажа?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Возможность продления отпуска по уходу без оплаты с сохранением стажа до 6 лет - решение проблемы с детским садом для 3-летнего ребенка

Калуга - онлайн услуги юристов