Законно ли требование руководителя отправлять фото больничного листа?

• г. Москва

9 января вышел на работу,после 12.00 почувствовал себя плохо,в 15.00 по заявлению отпросился с работы в поликлинику,где получил больничный лист с 9 января.Сегодня 18 марта

попросил отгул с 10.00 до конца рабочего дня(17.00) за отработанные 6 часов 9 января.

Законно ли моё требование на 6- часовой отгул? Руководитель подразделения подписывать

моё заявление не хотел.(рабочее время с 8.00 до 12.00 и с 13.00 до 17.00).

С уважением Шебалков Александр Дмитриевич, гор. Фрязино,Московской обл.

Читать ответы (0)

Москва - онлайн услуги юристов

Яна Мокрушина
12.01.2021, 18:45

Нахожусь на больничном. Начальница звонит и спрашивает фото больничного листа открытого и номер его. Имеет ли она право?

Нахожусь на больничном. Начальница звонит и спрашивает фото больничного листа открытого и номер его. Имеет ли она право?
Читать ответы (2)
Юрий
23.11.2021, 14:30

Необходимость двух посещений ЦЗН для сдачи больничного листа - законное требование или необоснованное усложнение процедуры?

Я сегодня был в ЦЗН, сдал больничный (две недели болел), выздоровел, специалист, инспектор ЦЗН, мне сказала, мол ты один раз, был в ноябре у нас в ЦЗН, а надо два, я ей, мол между приходами в ЦЗН, должно быть от 12, до 15 дней, она мне, не обязательно и сказала прийти через 6 дней! Законно ли это?
Читать ответы (1)
Оксана Владимировна
05.12.2014, 08:04

Период больничного листа завершен, работница вернулась на работу, появилась вакансия

Работница принята на период больничного листа, с больничного листа выходит работница, но имеется вакансия другая как правильно оформить.
Читать ответы (3)
Людмила
15.12.2015, 12:13

На заводе отправили на бесплатный за отсутствием работы. Я заболела и мне отказывают в выплате больничного листа. Законно ли это?

На заводе отправили на бесплатный за отсутствием работы. Я заболела и мне отказывают в выплате больничного листа. Законно ли это?
Читать ответы (1)
Мария
15.10.2015, 09:06

Роль отца и опекуна при оформлении больничного - правомочия и ограничения

У меня заболел ребенок и на больничный пошел мой муж. Он не является отцом ребенка и не является опекуном, но брак у нас зарегистрирован официально. Нам позвонили с поликлинике и отказали в выдаче больничного листа, законно ли это?
Читать ответы (1)
Оксана Александровна
18.11.2016, 16:46

Мой работодатель сокращает количество отпускных дней из-за больничного листа. Законно ли это? Спасибо за ответ.

Мой работодатель сокращает количество отпускных дней из-за больничного листа. Законно ли это? Спасибо за ответ.
Читать ответы (4)
Татьяна
17.11.2016, 23:18

В связи с производственной травмой с моего бывшего мужа перестали вычитать алименты с больничного листа, законно ли это?

Всвязи с производственной травмой с моего бывшего мужа перестали вычитать алименты с больничного листа, законно ли это?
Читать ответы (2)
Александр
01.02.2022, 07:58

Авиакомпания Победа отказывается вернуть стоимость обратных билетов из-за несовпадения с датой окончания больничного листа

Авиакомпания победа отказывает в возврате стоимости обратных билетов т.к. даты этих билетов не совпадают с датой окончания больничного листа. Законно ли это?
Читать ответы (2)
Александра
14.03.2021, 03:04

Инвалид 3 группы рискует увольнением из-за больничного листа - законно ли это?

Я инвалид 3 группы. Получилась такая ситуация что я заболела и в день когда я должна была пойти на работу отправилась к участковому врачу. Врач мне сказала что мне нужен специалист по моей болезни, чтобы он открыл больничный и направила к хирургу. Местный хирург в тот день не работал. Естественно в тот день мне не удалось открыть больничный лист и к специалисту я попала на следующий день. На работе мне сказали что у меня прогул и хотят уволить. Я попросила тот день поставить отпуск за свой счет, но мне отказали. Законно ли меня увольнять в данной ситуации?
Читать ответы (1)
Александр
11.05.2020, 02:51

Выплата алиментов с больничного листа без исполнительного листа - законно или нет?

Есть исполнительный лист о взыскании алиментов на детей с заработной платы, выплачивается исправно, вот был на больничном и после выхода бухгалтерия выплатила алименты с больничного листа плюс с заработной платы. Хотя у нас с бывшей супругой нету исполнительного листа что с больничного листа тоже будет удерживаться алименты, правильно ли поступила бухгалтерия?
Читать ответы (1)
Николай
18.09.2015, 12:49

Требование нотариального заверения истории болезни для продления больничного листа - законно ли?

Объясните, пожалуйста, и, если возможно, со ссылкой на ст. закона, законно ли требование российской поликлиники о нотариальном заверении перевода истории болезни (операции, сделанной гражданину РФ в Германии) для продления больничного листа. Официальный перевод делается в РФ. Поликлиника потребовала также апостилирование, но это точно от непонимания. Спасибо.
Читать ответы (3)
Вероника
26.06.2017, 12:53

Работодатель не может уволить работника во время проверки подлинности больничного листа - законное или нет? Сроки проверки.

Работодатель не увольняет по причине проверки подлинности больничного листа законно ли это и сколько времени проверяют больничные листы?
Читать ответы (4)
Екатерина
05.01.2018, 08:15

Можно ли отправить участкового терапевта в отпуск во время его больничного листа?

Здравствуйте, я нахожусь на больничном листе с 8 августа и по настоящие время, с диагнозом трехлодыжечный перелом со смещением и операцией. Я работаю участковым терапевтом, вопрос в следующем, меня отправили в отпуск, в период моего больничного листа, законно ли это.
Читать ответы (1)
Айрат
08.07.2020, 11:04

Требование отправлять геолокацию во время больничного - законно ли со стороны работодателя?

На каком основании работодатель требует от работника отправлять регулярно геолокацию местонахождения во время больничного, закономерно ли это со стороны работодателя? Спасибо.
Читать ответы (1)
Лиза
02.09.2016, 20:07

Вопрос об увольнении временного сотрудника после окончания больничного листа

Сотрудник был принят на работу по срочному трудовому договору на период отсутствия основного сотрудника и до выхода на работу. Основной сотрудник выходит на работу, временный сотрудник (который был принят по срочному трудовому договору) был уведомлен за 3 дня до выхода основного сотрудника о том что трудовой договор будет прекращен, но сотрудник будет в отпуске и во время отпуска возьмет больничный лист. Можно ли его уволить после окончания больничного листа или во время больничного листа?
Читать ответы (3)