Отпуск за свой счет с июня 2011 года - работодатель инициировал, но я не подписывала заявление
С июня 2011 г и по сегодняшний день нахожусь в отпуске за свой счет (по инициативе работодателя), заявление я не писала, составила заявление бухгалтер, которое я еще не видела и не подписывала. Причина отпуска - после пожара капитальный ремонт, переоборудование в другое предприятие. На работу меня не вызывают, хотя сами уже открылись и работают.
Из вашего вопроса можно сделать предположение, что работодатель уже давно вас не считает своим работником. Раз вы не писали ни каких заявлений, не знакомились с приказами о предоставлении вам отпуска, ваш не выход на работу можно расценивать как прогул. За прогулы, как правило, работодатель работника увольняет. Вам следует сегодня всеже прояснить свой статус в данной организации и определиться со своими действиями с учетом фактических обстоятельств, а не предположений.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 105 из 47 431 Поиск Регистрация
Иваново - онлайн услуги юристов
Возможно ли получить компенсацию за неоплаченный отпуск и предоставленные дни отпуска при увольнении?

Возможно ли прерывание отпуска и вызов на работу после написания заявления на увольнение в отпуске?
Вопрос о возможности перехода из отпуска по уходу за ребенком в следующий отпуск
Вопросы по оставшимся дням отпуска и вызову соотрудника на работу
Как защитить свои права организатора ЕГЭ и ОГЭ и получить отгулы за работу в отпуске?
Ограничения отпуска для воспитателей детского сада при уходе в декретный отпуск
Как работодатель может задерживать увольнение работника в отпуске - правовые аспекты и возможные решения
Инвалид ушел в отпуск без предупреждения работодателя - возникнут ли проблемы с прогулами?
