Выход на работу после отпуска по уходу за ребенком до 1,5 г.
Здравствуйте! Находилась в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 г до января 2013 г. В декабре позвонила Работодателю (РБ) и выразила намерение выйти на работу в январе. РБ мне ответил, что за время моего отсутствия произошла реструктуризация, моей должности нет, предложил мне должность специалиста (ниже по квалификации) и з/п ниже на 30%. На мои аргументы, что по ТК должны предложить мне работу, аналогичную моей должности с сохранением з/п, РБ ответил отказом. Я отказалась, сказала, что подожду лучших времен. В настоящее время пособие не получаю, т.к. ребенку 1,8 г. (более 1,5 г), бесплатно сидеть дома возможности не имею.
Подскажите, пжл, что я могу требовать от РБ и на что претендовать.
спасибо
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 431 Поиск Регистрация
Москва - онлайн услуги юристов
