Здравствуйте ситуация следующая: жена сидит в декретном отпуске ребенку 8 месяцев, работала до отпуска в ИП Иванов (Магазин Розничной Торговли), ей позвонили из бухгалтерии и сказали что ИП закрывается и ей надо прийти и подписать бумаги о расторжении трудового договора. Непосредственно владельцев этого ИП два, сейчас один из них прекращает свою деятельность, а другой ее начинает и открывает другое ИП, получатся что сам магазин не закрывается, а просто меняются владельцы, коллектив тот же, площадь самого магазина в собственности у этих людей. Как быть в этой ситуации?, получается если ее уволят то выплатят пособие, а дальше то что? на биржу труда вставать?, в трудовой книжке ведь тоже будет прерванный стаж, и кто будет дальше выплачивать пособие по декретному отпуску.

Увольнение в связи с закрытием (смены владельца ИП)

Когда стоит становиться на биржу труда?

У меня такая ситуация, в 2012 г я ушла в отпуск по уходу за ребенком до 3 х лет, в 2015 г мой магазин закрыли в связи с неребентабельностью весь штат уволился, кто то перевелся в другие магазины, меня ввели в штат другого магазина на время окончания декретного отпуска, отпуск заканчивается в сентябре 2015 г получается мне выходить не куда моего магазина нет, а в другом нет вакантного места в другой город я переехать тоже не могу. В отделе кадров мне сказали, что по окончанию декретного отпуска я должна уволиться, но конечно если не откроют новый магазин, магазин новый не открывают. Подскажите пожалуйста как мне правильно написать заявление на увольнение чтоб выплатили все полагающие компенсации и когда мне нужно становиться на биржу труда. Заранее спасибо. Только можно более развернутый ответ как уволят сами, что и как.

Читать ответы (1)

Как правильно написать заявление на увольнение после окончания декретного отпуска и получения компенсаций?

У меня такая ситуация, в 2012 г я ушла в отпуск по уходу за ребенком до 3 х лет, в 2015 г мой магазин закрыли в связи с неребентабельностью весь штат уволился, кто то перевелся в другие магазины, меня ввели в штат другого магазина на время окончания декретного отпуска, отпуск заканчивается в сентябре 2015 г получается мне выходить не куда моего магазина нет, а в другом нет вакантного места в другой город я переехать тоже не могу. В отделе кадров мне сказали, что по окончанию декретного отпуска я должна уволиться, но конечно если не откроют новый магазин, магазин новый не открывают. Подскажите пожалуйста как мне правильно написать заявление на увольнение чтоб выплатили все полагающие компенсации и когда мне нужно становиться на биржу труда. Заранее спасибо.

Читать ответы (1)

Может ли директор отправить меня на работу в другой магазин, нарушая условия декретного отпуска?

Я нахожусь в декретном отпуске, скоро выходить на работу, работала в магазине (по кооператор), он был один, но пока я находилась в декретном отпуске, переименовали ещё два магазина, и теперь директор предлогает мне выйти на работу в другой магазин (зп на много отличается) имеет ли директор право отправить меня в другой магазин?

Читать ответы (1)

На предприятии Михайловский ГОК работнику в декретном отпуске запретили получать детское пособие во время ежегодного отпуска

Я работаю на предприятии михайловский гок, нахожусь в декретном отпуске и получаю декретное пособие, подошло время идти в ежегодный отпуск а мне говорят, что если я пойду в отпуск, то за время отпуска выплачивать детское пособие не будут, а после выхода из отпуска, надо снова собирать пакет документов для оформления пособия. Законно ли это?

Читать ответы (1)

Можно ли рассчитывать на выплаты на ребёнка во время отпуска?

В марте этого года родила дочь, после декретного отпуска вышла на работу. Получаю пособие на ребёнка до 1,5 лет. Сейчас собираюсь в очередной отпуск. В бухгалтерии мне заявили, что пособие во время отпуска платить не будут, мотивируя тем, что два отпуска - один очередной, другой по уходу за ребёнком - не положены. Т.е. оплачиваться будет либо тот, либо другой. Но ведь в настоящее время в отпуске не нахожусь и пособие получаю. Можно ли рассчитывать на выплаты на ребёнка во время отпуска?

Читать ответы (1)

Как сохранить стаж в декретном отпуске и избежать предложений работы на бирже?

Нахожусь в декретном отпуске ребенку 2 года. Организация где работала ликвидировалась. Надо ли мне вставать на биржу, чтоб стаж не прервался. Но до трех лет не планирую выходить на работу. На бирже ведь сразу будут предлагать работу. Два разу откажусь и снимут с биржи.

Читать ответы (2)

Новый магазин сети не позволяет получить отпуск после перевода - возможно ли уволиться в данной ситуации?

Недавно перевелась в новыи (менее полу года магазину) магазин сети в итоге заявили что до отпуска теперь нужно отработать год мол договор об отпуске подписывала в том магазине а тут магазин новыи и никак не могут отпустить в отпуск хотя я работаю уже восьмои месяц в сети... хочу уволиться в счет отпуска... возможно ли это в сложившеися ситуации... Все ссылаются на то что магазину нет полу года.

Читать ответы (1)

Как определить размер пособия по безработице после декретного отпуска?

Вопрос такой: я уволилась недавно. Была в декретном отпуске. Ребенку сейчас два года. Какой размер пособия мне на бирже труда будут выплачивать? По минимуму или исходя из зарплаты до декретного отпуска?

Читать ответы (1)

Можно предложить следующий заголовок

Такая ситуация, сейчас я нахожусь в декретном отпуске, к работе приступить я должна 01.08.2017 г (до декретного отпуска я работала воспитателем в детском саду), после декретного отпуска я выхожу работать в школу, вопрос заключается в том, что в школу меня могут принять только с 01.09.2017 г. Получается мне нужно будет выходить на этот месяц на работу... Отгулов, отпускных дней у меня не осталось, хотела взять отпуск за свой счёт, мне сказали, что этот отпуск прерывает стаж... Так ли это? И на что влияет прерывание стажа? Спасибо за ответ.

Читать ответы (1)

Подскажите наши права в такой ситуации!

Временно Приостановлена деятельность магазина в связи с тем что затопили магазин (прорвало стояк в доме) У коллектива магазина по 50 дней не отгуленного официального отпуска! Но в отпуск отпускают только заведующую на 2 недели и то в связи с графиком отпусков а коллектив руководство не отпускает ссылаясь на производственную необходимость и переводят в другие магазины! Подскажите наши права в такой ситуации! А так же права руководства предприятия!

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Увольнение в связи с закрытием (смены владельца ИП)

Москва - онлайн услуги юристов