Проблемы с оформлением трудового договора и пенсионными отчислениями - история работника фермерского хозяйства
Работал у фермера с 1994 по 2007 г. г. как потом оказалось без составления трудового договора, т, е, отчисления в пенсионный ит.д. не производились. Т.е. стажа нет. (выяснялось при оформлении пенсии по инвалидности) мне 40 лет. по сегодняшний день работаю там-же, но с 2007 заключаются трудовые договора. В 2012 г. организация сменила форму собственности. Было (крестьянское хозяйство) стало (ип)
Вы можете обратиться с иском в суд. В данном иске необходимо предъявить требования о понуждению к заключению трудового договора. В вашем случае ст 303 Трудового кодекса, обязывает работодателя (даже если он физическое лицо) не только заключить трудовой договор, но и выплачивать все необходимые платежи. В подтверждение факта работы и наличия трудовых отношений можно привести свидетелей (работников), а так же разного рода росписи в инструктажах по соблюдением норм безопасности и прочие.
В иске так же можете требовать обязать работодателя произвести выплаты в ПФР и прочие организации.
Спросить
Сергей, в трудовую книжку запись внесена?
СпроситьРубцовск - онлайн услуги юристов
Как заставить работодателя произвести отчисления в пенсионный фонд за период работы без трудового договора
Как получить трудовую пенсию с прерываниями в трудовом стаже?
Как решить проблему с отсутствием пенсионных отчислений при работе в крестьянском хозяйстве в Казахстане?
Как оформить пенсию по выслуге лет при отсутствии перерывов в стаже работы?
С 1991 г.-2004 г. работал в крестьянском хозяйстве которое являлось юридическим лицом.
Неправильное учет отчислений на пенсию с 2002 до 2007 года - что делать?
Как оформить стаж и сохранить все предыдущие трудовые годы при переезде в Россию?
Неправильное начисление пенсии - северные регионы и дикретный отпуск не учтены
