Как оформить отпуск по уходу за ребенком на неопределенный срок, чтобы сохранить рабочее место при уезде за границу на обучение?
Моему ребенку 1 год 7 мес. , жена вышла на работу, я работаю на государственную компанию, хочу взять отпуск по уходу за ребенком на неопределенный срок. Что для этого нужно?
Главный смысл в том что отпуск нужен чтобы мне уехать за границу на обучение на 6-7 мес. и сохранить рабочее место! И соответственно вопрос - имеет ли право работодатель вызвать меня во время отпуска, например в бухгалтерию, или по другим вопросам? Связаться со мной в течении этих 6-7 мес. у него возможности не будет!
На неопределенный срок отпуск взять не получится, поскольку трудовым законодательством предусмотрен отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Вызывать Вас работодатель не вправе (кроме того, законом не запрещено во время отпуска находиться, в т.ч. и вместе с ребенком, в любом месте, за границей в частности).
СпроситьЮристы ОнЛайн: 45 из 47 431 Поиск Регистрация
Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов
Выходящая на отпуск в декрете - какие выплаты мне положены и как это повлияет на выплаты из ФСС?
Может ли работодатель отказать в ежегодном отпуске после возвращения из отпуска по уходу за ребенком?
Вопрос о правомерности прохождения обучения врача во время отпуска по уходу за ребенком
Совмещение отпуска по уходу с детьми и ежегодного оплачиваемого отпуска - возможно или нет?
Можно ли переоформить декретный отпуск на мужа, чтобы сохранить ему место работы, если ребенку 1 год 7 месяцев?
