Вопросы относительно отпуска для врача совместителя в поликлинике и основной работы - правомерно ли не уведомлять работодателя о отпуске на основной работе и сколько дней должно быть уведомление второго работодателя?

• г. Москва

Работаю врачом в поликлинике и по совместительству. На основной работе в апреле будет отпуск на 3 недели. Вопрос-1.Имею ли я право не уведомлять работадателя по совместительству на счет отпуска на основной работе и работать дальше в апреле в том же режиме, как внешний совместитель, или это незаконно.

2. И засколько дней мне надо осведомить второго работадателя на счет отпуска по основному месту? Заранее спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Вам обязаны предоставить отпуск в то же время как на основной работе, если вы будете продолжать работать - ваше право. Т.к. график отпусков на основ. работе составляется раз в год, то подписав его вы должны предупредить об этом по работе совместителем, а так же затем за 2 недели до отпуска.

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов

Аюна
19.06.2017, 09:18

Отпуск на работе по совместительству в декретном отпуске - положен ли он?

На основном месте работы нахожусь в декретном отпуске. Вышла на 0.5 ставки в другом учреждении как внешний совместитель. Положен ли мне отпуск на работе по совместительству? Спасибо!
Читать ответы (1)
Альбина
11.10.2015, 14:07

Вопрос о возможности взять отпуск на совместительстве при отсутствии отпуска на основной работе

Я находилась в отпуске по уходу за ребенком (работаю врачом) и в это время устроилась по совместительству на полставки в другую больницу в ночные дежурства. Сейчас мой отпуск по уходу закончился и я взяла еще на основной работе отпуск неотгуленный с последующим увольнением 15 октября. В конце октября-ноябре я буду принята на новое основное место работы, но совмещать с дежурствами буду продолжать. Вопрос: имею ли я право взять отпуск на работе, где я числюсь совместителем, если при этом я не беру отпуск на основном месте работы (т.к. на момент желаемого отпуска я еще не устроилась или только начну работать на новом основном месте)
Читать ответы (1)
Александр
28.01.2022, 05:17

Возможности работника при совмещении работы и отпуска по основному месту работы

Не совсем понятна статья 286 трудового кодекса. Правильно ли я понял, что работник, ушедший в отпуск по основному месту работы, вправе продолжить работу по совместительству? Или же это обязанность работодателя по совместительству предоставить совместителю отпуск и, соответственно, обязанность работника по совместительству уйти в этот отпуск? Вопрос: Ухожу скоро в отпуск по основному месту работу, где у меня полная занятость. Имею ли я право на время отпуска заключить срочный трудовой договор по совместительству с другим работодателем? И правильно ли я понимаю, что несмотря на то, что фактически я не буду работать по основной работе на время отпуска, то тем не менее по совместительству я могу оформиться максимум на 0,5 ставки?
Читать ответы (1)
Евгения
28.10.2014, 17:22

Работа на совмещение во время отпуска основного места работы - правомерно ли?

Можно ли работать совместителю 8 часов, если на основном месте работы отпуск? Период ухода в отпуск по основному месту работы совпадает с датой приема на работу по совместительству?
Читать ответы (8)
Юлия
29.03.2017, 05:34

Право на отпуск для внешнего совместителя находящегося в отпуске по уходу за ребенком до трех лет

Я на основной работе нахожусь я отпуске по уходу за ребенком до трёх лет. а работаю на второй работе внешним совместителем. Имею ли я право на отпуск как внешний совместитель?
Читать ответы (3)
Марина
08.05.2014, 18:36

Особенности отпуска для совместителей на Крайнем севере

Работаю совместителе в районе Крайнего севера? По основному месту работы мне положен отпуск 28 дней +24 дня дополнительного отпуска. Положен ли дополнительный отпуск совместителю?
Читать ответы (2)
Александр
21.03.2022, 11:24

Второй работодатель - как получить отпуск авансом и кто будет оплачивать его?

По основному месту работы у меня скоро очередной оплачиваемый отпуск. Ещё я работаю по совместительству у второго работодателя, но менее шести месяцев. По трудовому кодексу я имею право попросить второго работодателя предоставить мне отпуск авансом в связи с отпуском по основному месту работы. Правильно ли я понимаю, что работодатель по совместительству такой отпуск предоставить обязан, но оплачивать его не обязан? И второй вопрос: если работодатель по совместительству всё же обязан оплатить мне отпуск, предоставленный авансом, то как выгодней с материальной точки зрения поступить работнику: уйти в отпуск или продолжить работать по совместительству, умолчав про отпуск на основной работе?
Читать ответы (1)
Алиса
15.06.2014, 16:57

Право на ежегодный оплачиваемый отпуск на совместительстве - условия и требования

Имею ли я право на ежегодный оплачиваемый отпуск на работе по совместительству (работаю полгода, в отпуске не была), если в данный момент не имею основного места работы, и не могу предоставить приказ о предоставлении отпуска по основному месту работы? Или, в таком случае, имею право только на отпуск без сохранения з/п.? Заранее огромное спасибо!
Читать ответы (1)
Любовь
04.08.2013, 19:50

Вопрос о разделении отпуска у внешнего совместителя на основной работе

Внешний совместитель на основной работе разделил ежегодный отпуск и берет в первой части 19 дней отпуска, можно ли на его работе по совместительству также разделить отпуск и предоставить из 28 к.дней-19 дней отпуска? Или совместитель должен взять 28 к.д.?
Читать ответы (1)