Ирина Михайловна
14.07.2014, 20:55
Процесс реорганизации двух муниципальных учреждений - условия увольнения сотрудников и директора
Читать ответы (2)
Я работаю в Петропавловске-Камчатском в буджетном учреждении. 20.03.13 г. из-за плохой погоды в Петропавловске - Камчатском не ходил автотранспорт. На работу добраться не было ни какой вохможности. Как считается пропушенный рабочий день? Считается ли он рабочем днем? Аминистрация учреждения вынуждает писать заявление за пропущенный день в сет отпуска или брать этот день без сохранения зарабатонной платы. Правомерно ли это?
Юристы ОнЛайн: 65 из 47 431 Поиск Регистрация