Надежда
28.11.2010, 21:39
Суд вынес решение, что компенсационные, стимулирующие и прочие соц.
Читать ответы (1)
Я медработник с окладом 3 150 р. С учетом компенсационных и стимулирующих выплат на руки получу 8 000 р. С 1 января 2013 г МРОТ составляет 5205 р. В обзоре судебной практики Верховного суда РФ за 4 квартал 2009 г разъясняется, что размеры окладов не могут быть ниже МРОТ, а все дополнительные выплаты (компен. И стим.) должны быть в дополнение к этой сумме. Должен ли работодатель увеличить мне оклад? Существуют повышающие коэффициенты к должностному окладу-их выплаты обязательны или нет?
Отозван этот вопрос, соответственно, не действует указанное разъяснение.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 29 из 47 431 Поиск Регистрация
