На какой пункт из перечисленного мы можем ссылаться при требовании о повышении Зарплаты?

1. В законе говорится, что минимальная заработная плата не должна быть ниже прожиточного минимума.

2. В статье ФЗ №232 от 03.12.20012. Статья 1. Установить минимальный размер оплаты труда с 1 января 2013 года в сумме 5 205 рублей в месяц..

3. КОЛЛЕГИЯ АДМИНИСТРАЦИИ КЕМЕРОВСКОЙ обл. Пост.от « 10» января 2013 № 1 Установить прожиточный минимум : для трудоспособного населения – 6122 руб

4. Кузбасское региональное соглашение на 2013-2015 годы

Коммерческим организациям (кроме организаций, осуществляющих свою деятельность в сфере регулируемого ценообразования) и индивидуальным предпринимателям совместно с Профсоюзами в течение 2013 года обеспечивать выплату минимальной заработной платы работникам при полной выработке месячной нормы рабочего времени не ниже полуторакратной величины прожиточного минимума трудоспособного населения Кемеровской области, определенной за четвертый квартал 2012 года. Соответствующий размер заработной платы в 2014 – 2015 годах обеспечивать в размере полуторакратной величины прожиточного минимума трудоспособного населения Кемеровской области, определенной в установленном Законом порядке.

Мы работаем в ООО управляющей компании (частная собственность), сутки через три дня.

Оплата за февраль: 7 смен 161ч (при 40часов в неделю 160часов) – 1432,90р

Ночные 56ч 199,36

Прем.перс. 501,52

Прем.РФХД 1848,44

Районный коэф. 1194,67

ИТОГО 5176,89 - НДФЛ 673,00 На руки 4503,89

За январь было 8 смен 5079,36

На какой пункт из перечисленного мы можем ссылаться при требовании о повышении

Зарплаты?

Имеют ли право высчитывать НДФЛ если зарплата меньше минимальной зарплаты по РФ?