Как действовать при ликвидации компании во время декретного отпуска?

Помогите, пожалуйста, разобраться с данной ситуацией.

С 03.12.2012 нахожусь в декретном отпуске Компания в которой работаю в данный момент ликвидируется в связи с банкротством. Подскажите пожалуйста, что мне делать как правильно поступить и куда обращаться? Имеют ли право меня уволить? Должна ли компания мне выплатить какие-нибудь деньги?

Заранее благодарю.

P.S. Я слышала, что при таком увольнении компания должна оплатить три оклада? Мне нужно куда-нибудь обращаться или я просто после декретного отпуска ищу другую работу?

Какая дата увольнения должна стоять в трудовой книжке?

Здравствуйте. У меня вопрос. Что делать если я нахожусь в дикретном отпуске, а компания в которой работала закрывается? Мне предлогают уволится самой. Имеют ли право они меня сами уволить? Либо какие нибудь доп выплоты должны они выплатить мне.

Имеют ли право меня уволить. Я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет и в данный момент беременна. Мне прислали уведомление об увольнении в связи с ликвидацией компании. Но дело в том, что я работаю в холдинге и ликвидируют компанию в которой я устроена. Не обязаны ли они меня перевести в другую компанию? Какие у меня права в данном случае?

Проблема такая: Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. На данный момент ребенку 1 год 9 месяцев. Предприятие, где я работаю, ликвидируется. Меня хотят уволить, но не знают как. Как мне правильно поступить? Какие мои права? Что мне обязаны выплатить при разных вариантах?

Нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет. Организация собирается обьявить банкротство и ликвидацию. Работаю в компании 2010 года. Есть неотгуленный отпуск. Имеет ли право работодатель уволить меня. Какие выплаты при этом мне обязаны выплатить. И будет ли выплачена сумма за неотгуленный отпуск.

Помогите пожалуйста разобраться. На данный момент нахожусь в декретном отпуске. Учреждение в котором я работаю состоит из двух подразделений. В данный момент моё подразделение присоединяют к другому учреждению. На момент выхода из декрета какое учреждение должно мне предложить место работы.

Помогите разобраться пожалуйста: слышала что с июля месяца вступил новый закон об отпусках, вроде бы не отгуленные отпуска все сгорают. У меня такая ситуация: на данный момент я нахожусь в декрете, а за 2010 год отпуск у меня неотгулен. Как мне быть в данной ситуации: попросить выплатить компенсацию или есть какой-нибудь другой выход?

Меня хотят увалить с работы так как организация закрылась, в данный момент я на хожусь в дикретном отпуске, имеют ли право они меня уволить.

В данный момент нахожусь в декретном отпуске, ребенку 1 год. Организация, в которой работаю, известила меня по телефону о желании ликвидировать подразделение, где я являюсь управляющим. Подразделение обособленное, имеет свой план продаж. Однако все налоги и отчисления идут не от подразделения, а от компании. Сама компания не ликвидируется. Могут ли меня сократить/уволить. Если да, то какова процедура и какие выплаты мне положены. Вся з/п белая.

Я нахожусь на данный момент в декретном отпуске, выходить на работу уже в октябре этого года, вчера позвонили и сообщили, что компания ликвидируется, надо прийти написать заявления на увольнение. Подскажите, что мне надо делать, должна ли я писать заявление и полагается ли мне что-то? Заранее спасибо.