Неразрешенные финансовые претензии - работодатель задерживает трудовую книжку из-за неоплаченной суммы
Работала на пекарне Экспедитором, заявление об уходе отдала 28 февраля на работу не вышла с 1 марта теперь работодатель не отдает трудовую книжку, так как я будучи матерьяльно ответственным работником осталась ему должна 6000 рублей хотя договоров на руках у меня нет не каких, тоесть я не предупредила за 2 недели о своем уходе как мне быть?
Уважаемая Светлана !
В указанной ситуации Вам светит как минимум ВЫГОВОР за допущенные прогулы, а максимум получение в конце концов трудовую книжку с отметкой о расторжении с Вами трудового договора на основании подп.а, п.6 части 1 статьи 81 Трудового кодекса РФ (далее - ТК РФ) за ПРОГУЛЫ...
И куда Вы с такой трудовой книжкой потом устроитесь на работу ?
Но возможно Вам еще удастся избежать этого, если фактически Вас еще не уволили за прогулы... А для этого Вы можете получить у юриста более подробную юридическую консультацию, сообщив ему также более подробную информацию по этому вопросу.
Юрист Зотов В.И. г.Петрозаводск
СпроситьЮристы ОнЛайн: 105 из 47 431 Поиск Регистрация