Виктория
10.01.2014, 01:22
Работодатель требует отработать без заключенного договора и не отдает трудовую книжку - что делать?
Читать ответы (1)
Помогите пожалуйста. Захотел уволится с работы. Проработал пол года. А директор говорит-Можешь увольнятся, я тебя не оформлял. То есть пол года из стажа он у меня украл.. Отметку в трудовую книжку я тоже не дождусь. Заявление о приёме на работу я не писал. Трудовой договор он со мной не заключал. Но есть люди, которые со мной работали. Что мне делать? Как добится справедливости? Спасибо Александр.
Обратитесь в суд о признании Ваших отношений с работодателем трудовыми.
СпроситьЗдравствуйте Александр! Решить ваш вопрос вы сможете только в судебном порядке. Необходимо устанавливать факт трудовых отношений между работником и работодателем
СпроситьЮристы ОнЛайн: 45 из 47 431 Поиск Регистрация