Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Права беременной сотрудницы и возможные выплаты при работе без подписанных трудового договора и приказа

22.03.2013, 14:00
• г. Москва

Я нахожусь на 5-м месяце беременности. Работаю в негосударственной компании с июля 2012 года. Запись в трудовой книжке есть, но трудовой договор и приказ о приеме на работу не подписывала до сих пор. ЗП составляет 30000 руб... (выплачивается на руки), но налоги организация платит с 3000 руб (белая зп). Руководство не в восторге от того, что я в положении. Могут ли меня уволить? Какие права у меня есть? На какие выплаты могу рассчитывать? Ген. директор только вчера напечатал трудовой договор и приказ (задним числом!), в договоре указал, что я работаю на 0,25% ставки с окладом в 3000 руб., но я этот договор и приказ не подписала, т.к. это не соответствует действительности! У меня есть справка по форме банка, где указана зп более 30 тр. с подписью и печатью организации. Рабочий день составляет 8 часов... плюс час на обед. Могу ли я рассчитывать на декретные выплаты по той ЗП которую я получаю на руки?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

ваше увольнение для руководства черевато, поэтому если вам мало заплатят декретных, вы обратитесь за перерасчетом, в крайнем случае через суд всегда можно получить

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги