Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Вопрос по досрочному прекращению трудового договора с руководителями ООО на основе ТК РФ

22.03.2013, 18:14
• г. Москва

При создании ООО были приняты на работу Директор и гл.бухгалтер. На данный момент мы бы хотели их заменить более подходящими сотрудниками. На основании какой статьи ТК РФ мы можем досрочно прекратить с ними трудовой договор. Предприятие у нас убыточное, директор коме подписи документов ничем не занимается.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Добрый вечер, Екатерина !

Как раньше говорили при социализме: "Был бы человек, а стаья найдется".

Так и у Вас в ООО.

Если Вы (а кто Вы ? Учредитель ?) хотите распрощаться с директором ООО и с гл.бухгалтером ООО, то сообщите юристу их "слабые места", предоставьте их трудовые договоры, сообщите иную нужную информацию, которую попросит юрист, а он Вам уже на основани всего ЭТОГО предоставит юридическое заключение с указанием даже нескольких статей Трудового кодекса РФ для оснований расторжения трудовых договоров с этими работниками по хорошему или "не очень по хорошему".

Удачи Вм.

Спросить

Отмечу еще. Проблема с директором решается проще. Нужно решение участников и все. Даже причин для увольнения искать не нужно. Но при этом надо выплатить компенсацию, которая установлена в ТК РФ. Остальные разъяснения и составление документов для бизнеса должны даваться на платной основе и я с коллегой согласен.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги