Фирму, где я работала закрыли и всех сотрудников перевели путём увольнения в новую организацию. А меня просто уволили и не поставили в известность, т.к. я находилась в декретном отпуске (декретные я так и не получила).

Вам необходимо обратится в инспекцию по труду и прокуратуру, если не прошло 1 месяца с даты увольнения то можете обратится в суд. Вы в праве обратится в суд за взысканием задолженности по заработной плате

Анастасия, при ликвидации увольняют всех. Деньги Вы могли бы получить при своевременном обращении в суд. На данный момент не до конца ясна ситуация. Надо разбираться.

Уволенная сотрудница находящаяся в декрете осталась без работы

Компенсация за неотгулянный отпуск при изменении фирмы без уведомления - права и возможности

Я в отпуске по уходу за ребёнком, за это время фирма изменила название и всех рабочих методом увольнения - приеме перевела в новую фирму. Меня в известность не поставили. Положена ли мне какая то компенсация за неотгуляный отпуск в старой фирме. Платить соответственно не хотят.

Читать ответы (1)

Проблемы с выплатой пособия и переводом на новую фирму во время декретного отпуска - что делать?

Я нахожусь в декретном отпуске, а фирма ликвидировалась. На новую фирму меня не перевели, уволить не уволили и пособие не платят. Сотрудники которых перевели на новую фирму получают зарплату, а мне говорят у старой фирмы денег нет. Что мне делать?

Читать ответы (1)

Незаконное увольнение в период декретного отпуска - справедливое действие или нарушение прав работника?

Меня уволили когда я была в декретном отпуске всего пол года. Фирма в которой я работала закрылась и руководство открывало новую фирму, но меня туда не перевели, а просто уволили из старой фирмы. В трудовой сделали запись уволена по собственному желанию, но никакого заявления по собственному я не писала и только через год мне руководство сказало что я уволена еще прошлым годом, потому что фирма закрылась. Законно ли поступило руководство, если я не писала заявления на увольнение и вообще не знала что меня уволили?

Читать ответы (2)

Декретницы остались без выплат - что ждет при увольнении в банкротстве фирмы?

Я в декретном отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет. Фирму обанкротили, создали новую, работники писали заявление на увольнение и переходили на новую. В итоге, декретницы остались числиться на старой фирме и декретные не платят т.к счета заморожены, денег нет. Предложили уволится.. Вот мне интересно при увольнении при расчете, отдадут ли долг по декретным и есть ли какие то выплаты еще?

Читать ответы (1)

Правила увольнения при ликвидации фирмы и несение ответственности за сотрудников - необходимые документы при поиске новой работы

Меня попросили написать заявление на увольнение, фирму где я работаю ликвидируют, а я в декретном отпуске почти 2 года, подскажите пожалуйста организация не несет никакой ответственности за своих сотрудников? Какие документы мне могут понадобиться с этой фирмы при устройстве на новую работу?

Читать ответы (1)

Как сменить должность при возвращении с декретного отпуска, если не согласна с предлагаемой должностью оператора-кладовщика?

Пока я находилась в декретном отпуске, фирма в которой я работала закрылась и всех сотрудников перевели в другую, а я осталась числиться на в той фирме на должности финансового контролера. Сейчас мне выходить с декрета, они меня переведут с той фирмы в другую, где все остальные сотрудники, но должностт моя там не предусмотрена, а предлагают быть оператором-кладовщиком, а я не согласна. Что делать дальше если я не хочу работать на этой должности?

Читать ответы (1)

Расчет декретного отпуска и необходимые документы для работницы с подробной информацией о периоде работы, отпуске и окладе

Я работаю в организации с 26.02.2013 года, 29.01.2014 мне положен декретный отпуск. За этот период я была в отпуске 7 дней. Сколько дней отпуска мне ещё положено перед декретом? Потеряю ли я в декретных, если уйду в ежегодный отпуск перед декретным? Какую сумму декретных я получу при окладе 15800 руб.. Какие документы я должна предоставить работодателю, если на прежнем месте работы я работала с 1.07.2011 по 4.04.2012, а так же имела ИП, которое закрыла в декабре 2012 года.

Читать ответы (1)

Можно ли сохранять отпуска при переводе с одной организации на другую?

У меня вопрос. Закрыли организацию и всех работников перевели в новую организацию, начальник новой организации взял на себя право сохранить отпуска всем работникам. Нарушен ли закон.

Читать ответы (1)

И не окажусь ли я должна фирме, если я декретные все получу, а фирма ликвидуется?

Наша фирма собирается ликвидироваться. Но всех сотрудников через увольнение принимает на работу другая фирма. Я собираюсь в декрет. И если меня уволят и возьмут в новую фирму перед самым декретом, то я получу значительно меньше, если бы я уходила в декрет из своей нынешней фирмы. Руковдство готово ждать до последнего и не увольнять меня пока существует фирма, а сколько она просуществует неизвестно, возможно дотянет до декета, а может и нет. Вопрос: если я уйду в декрте ф моей нынешней фирме, а псоле моего ухода в течение декретного отпуска фирма ликвидируется, то каким образом будет осуществляться мое увольнение и прием на новую работу? И не окажусь ли я должна фирме, если я декретные все получу, а фирма ликвидуется?

Читать ответы (1)

Проблемы с декретными - что делать, если новая фирма не признает мои права?

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 х лет. Отпуск истекает в сентябре 2013 г. Сейчас я беременна и летом 2012 должна пойти в декретный отпуск. Несколько месяцев назад фирму где я работала продали другой фирме. Мои работодатели зарегистрировали новую. Все работники из старой фирмы написали заявления об уходе и их приняли в новую фирму. Я такого заявления не писала. В новую фирму не зовут. Да и если позовут, я же там зарплату не буду получать, значит и декретные мне не выплатят. Расчетный счет в фирме закрыт, там числюсь только я. Как мне быть, чтоб получить декретные и не остаться без работы? Мне кажется, что мне что-то недоговаривают, ведь фирму продали с целью получения прибыли, значит будут и сотрудником набирать, и расчетный счет должен работать. Спасибо.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Уволенная сотрудница находящаяся в декрете осталась без работы

Москва - онлайн услуги юристов