Нахожусь на практике. На производстве написал заявление за свой счет и работаю наа другом производстве. Но меня на месте практике уволили за прогулы. Правомерно это или нет.

Если вам подписали заявление об отпуске то нет, если не подписали то да.

Уволен с практики за прогулы - является ли это правомерным?

Неверное решение

Написала заявление за свой счёт, в связи с поездкой в другой город на прием к врачу кардиолога и передала начальнику производства, т к на рабочем месте отсутствовал директор, на следующий день, когда директор появился, хотел меня уволить. Не уволил, но поставил прогул, правильно но ли он поступил. У меня есть справка, что я действительно была на приеме в другом городе.

Читать ответы (1)

Несправедливое требование вынести заявления за свой счет после простоев на производстве

Работаю на производстве 1 и 9 числа были простои, которые нам предложили отработать в другие дни, а теперь хотят чтобы мы написали на эти дни заявления за свой счет иначе поставят прогул. Правильно ли это.

Читать ответы (1)

Уволен лишь из-за отсутствия подписи - законность увольнения при отпуске по своей инициативе

Я написал заявление на отпуск за свой счет по семейным обстоятельствам, на три дня. На заявлении поставил визу не возражаю непосредственный руководитель. А по возвращению с отпуска узнаю, что меня уволили за прогула, т.к. директор не подписал моего заявления. Законно ли такое увольнение?

Читать ответы (1)

Практика незаконного увольнения по статье 77 часть 3 - как доказать правомерность заявления об увольнении и защитить свои права

Нужна юридических. Практика по вопросу незаконного увольнения по статья 77 часть 3. Дело в том, что 7.11.2016 написала заявление на увольнение с 7.11. В этот день не уволили, с. 8 ушла на Б. Л., а работодатель уволил 21.11.правомерноли это, как доказать свою правоту.

Читать ответы (4)

Как решить проблему отпуска на время прохождения практики, когда работа и учебное заведение не предоставляют справку вызова?

Я студент заочного отделения и одновременно есть работа. При прохождении практики соответственно учебное заведение не дает справку вызов, т.к. "практика происходит без отрыва от производства", но проблема в том, что прохождение практики происходит в другом учреждении, не на основной работе. При сложившейся ситуации это будет отпуск за свой счет?

Читать ответы (1)

Уволен по статье 81 ТК, хочу защитить свои права - отпуск, отгулы, учеба

Меня уволили по ст 81 а тк правомерно ли это? суть-с 13.06.15-26.06.15 я был в отпуске (оплач.), с 27.06.15-1.07.15 я взял отгулы за свой счет. 02.07.15-меня уволили. Я учусь в вузе. С 8.06-26.06-у меня была сессия, с 29.06 у меня начались практика 2 недели, работодателя я уведомил об практике в устной форме. Как быть в этой ситуации. Хочу от стаять свои права.

Читать ответы (1)

Меня зовут Дмитрий я б хотел узнать я написал заявление за свой счет на неделю и отдал начальнику хотел решить

Меня зовут Дмитрий я б хотел узнать я написал заявление за свой счет на неделю и отдал начальнику хотел решить свои проблемы звонят с отдел кадров и говорят что я не хожу на работу прогул правомерно ли это? Спасибо.

Читать ответы (1)

Продавец официально подал заявление на увольнение и отпуск за свой счет, а также подал заявление на новую работу

Работаю продавцом в магазине официально написала заявление на увольнение и на отпуск за свой счёт чтобы не отрабатывать 2 недели уволят только 15.06. Трудовую книжку долго ждать да и стажа там очень мала решила новую завести. Вчера написала в другой магазин заявление на трудоустроиства тоже официально. То что ещё не уволили меня с прежнего места работы и я написала заявление на другую работу это не повлияет.

Читать ответы (4)

Как изменить основания приостановления исполнительного производства в Арбитражном суде города Москвы

Написал заявление в арбитражный суд города москвы о приостановлении исполнительного производства, однако нашел в законе совершенно другие обстоятельства по которым можно приостановить исполнительное прозводство. Как мне изменить основания? Написать новое заявление? Или дополнение к заявлению? Как на это в судебной практике происходит?

Читать ответы (2)

Нарушение прав работника - работодатель не оформил инсульт, уволил за прогулы и составил акт об увольнении

На рабочем месте получен инсульт, работодатель не оформил случившееся по правилам, уволил за прогулы, хотя я написал, что из-за болезни вынужден взять вторую половину отпуска. Начальник не возражал, а потом составил акт о прогуле и уволил, акт об увольнении я не подписывал, трудовая на работе. Написал в прокуратуру для разбирательства, пришел ответ, что по результатам сообщат. Вопрос. Снова шалит сердце и давление, что указывать в графе работа? Надо ли заказным письмом направлять закрытый больничный на работу, где уволили?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Уволен с практики за прогулы - является ли это правомерным?

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов