расторжение трудового договора с с одинокой матерью, воспитывающей ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет или малолетнего ребенка - ребенка в возрасте до четырнадцати лет, с другим лицом, воспитывающим указанных детей без матери, с родителем (иным законным представителем ребенка), являющимся единственным кормильцем ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати .... , по инициативе работодателя не допускается (за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 5 - 8, 10 или 11 части первой статьи 81 или пунктом 2 статьи 336 настоящего Кодекса) (ст. 261 ТК РФ)

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Меня хотят сократить на работе. Мне 49 лет. Замужем. Имею сына-инвалида с детства. Ему 26 лет. Имеют ли право меня сократить?

Имею ребенка инвалида детства, ему 27 лет, вторая группа нетрудоспособности. Имеют ли право меня сократить на работе?

Могут ли уволить на работе из-за сокращения, если у вас есть ребенок-инвалид?

Я - мать инвалида с детства, сыну сейчас 30 лет, мне 55 лет, но продолжаю работать. Имеют ли право меня сократить?

Имеют ли право сократить, я мать одиночка, сын инвалид детства 18 лет, я опекун сына, сын недееспособный по суду.

Имеют ли право матери детей-инвалидов на досрочную пенсию?

Инвалид 2 группы беспокоится за будущее - хотят сократить мужа-единственного кормильца на работе

Ребенок инвалид детства имеют право меня. Сократить.

Я замужем имею ребенка инвалида могут ли меня сократить на работе.

Сокращение штатов на государственном предприятии

Может ли мать инвалида получить Ветеран труда в Оренбургской области?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59