Если вы работаете по официально утвержденному графику, который не изменялся в период когда вы болели, рабочие дни по графику вам должны быть оплачены. Предоставление отгула возможно только с согласия работника, т.к. это изменение условий труда, установленных трудовым договором.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Вопрос - Я был на больничном, а мне поставили отгул, что делать?

Об экстренной ситуации на работе - требуют эпекриз, но больничный лист закрыт и перенесен в отпуск

Я на больничном. 1-й больничный закрыл 2-ю открыл, что мне делать с первым больничным.

Отказ работодателя принять электронный больничный лист - возможно ли это?

Можно ли открыть больничный лист задним числом на основании посещения больницы в выходные дни?

Как получить дубликат испорченного больничного листа и кто должен написать объяснительную по поводу помарок

Право работодателя на снижение оплаты по следующему больничному листу после нарушения режима и несвоевременной

Права ли я на получение больничных в зарплату за март, если была на больничном с 24 февраля по 9 марта?

Я была на больничном 23 дня, закрыли 21 марта, могут ли мне 22 марта открыть новый больничный лист.

Возможно ли предъявить и получить выплату за больничный лист, если он был использован для отгулов

Как правильно организовать закрытие больничного и не пропустить рабочие дни после выписки ребенка из больницы?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59