Можно ли считать мошенничеством действия руководителя
Можно ли считать мошенничеством действия руководителя, направленные на отчуждение имущества предприятия в пользу другого предприятия, где он (руководитель) является учредителем.
Уважаемая Елена
В данной ситуации, возможно будут проблемы с квалификацией действий руководителя по ст. 159 УК РФ. В этих случаях очень трудно доказать наличие состава мошенничества, а именно, умысел на хищение имущества путем обмана или злоупотребления доверием. В данной ситуации скорее можно говорить о совершении руководителем заинтересованных сделок и оспорить эти сделки в суде.
Спросить
Существует муниципальное предприятие, руководитель данного предприятия является отцом учредителя вновь созданного ООО и передает имущество предприятия в аренду. Правомочны ли действия руководителя?
Руководитель муниципального унитарного предприятия несет материальную ответственность на предприятии? Нужно ли создать комиссию при увольнение руководителя предприятие?
Временно отсутствует руководитель структурного подразделения. На другого руководителя подразделения возложены обязанности отсутствующего согласно должностной инструкции. Подчиняются ли работники отсутствующего руководителя другому руководителю? Если нет, то как подчинить?
Руководитель организации является единственным учредителем. Обязательно ли должен быть оформлен трудовой договор? Можно ли этого руководителя провести на полставки?
Продавец совершил кражу и написал на руководителя, что руоводитель тоже замешен. Что грозит руководителю отдела?
Руководитель предприятия заставляет работников охраны обыскивать рабочих при выходе с предприятия. Правомерны ли действия руководителя?
1. Имеет ли право руководитель предприятия уволить сотрудника за прогулы при том, что данное предприятие официально закрыто приказом руководителя (предприятие закрыто ранее за 3 месяца до увольнения)
2. Имеет ли право руководитель предприятия уволить сотрудника за прогулы при том, что сам руководитель не предоставил фактическое место работы и не организовал его.
3. Имеет ли право руководитель предприятия уволить сотрудника за прогулы при отсутствии трудового соглашения.
4. Имеет ли право руководитель предприятия уволить сотрудника за прогулы за то, что сотрудник предприятия без направления руководителя сам начал выполнять договорные обязательства данные предприятием.
5. Юридический и фактический адрес предприятия места работы сотрудника где отражается в трудовом договоре или др. документах.
Можно ли привлечь руководителя ФИЛИАЛА унитарного предприятия к административной ответственности по ст. 7.35 КоАП РФ в случае совершения крупной сделки без получения разрешения собственника имущества унитарного предприятия, за которым имущество закреплено на праве хоз. ведения? Или в данном случае имеется в виду руководитель унитарного предприятия в целом, а не руководитель ФИЛИАЛА, который наделен полномочиями по доверенности. Отмечу, что согласно доверенности у руководителя филиала есть полномочие совершать крупные сделки. Может ли в данном случае руководитель ФИЛИАЛА унитарного предприятия совершить крупную сделку без согласования?
На предприятии поменялся руководитель, нужна ли новая доверенность представителю для защиты интересов этого предприятия в судах. Или представитель может представлять интересы предприятия в судах по старой доверенности, где указано имя прежнего руководителя?
Если руководителю и предприятию трудинспектором выписан штраф, вправе ли предприятие (в лице собственника) подать регрессный иск на руководителя о возмещении ущерба (штрафа, наложенного на предприятие по вине руководителя) в полном объеме?
