Выплатят ли мне 13-ю зарплату, если я работаю в организации по совместительству уже 3 года?
Я работаю по совместительству, в организации, где я совместитель, в конце марта будет выплачиваться 13 зарплата, мне она положена или нет? я работаю уже 3 года. Спасибо.
Здравствуйте, Наталья Николаевна.
Премии выплачиваются на основании приказа руководства, понятие 13 зарплаты уже давно нет. Положена она или нет вам решит ваше руководство, но претендовать на неё вы можете
Спросить
Совместитель работал в организации с 01.05.2013. Больничный по БиР выдан с 10.02.2014 по 29.6.2014 как по основному месту работы так и по совместительству. В организации, где работник работал по совместительству расчет произведен только с учетом зарплаты в данной организации. По основному месту работы при расчете и выплате больничного зарплата по совместительству не вошла. ФСС отказывает в возмещении совместителю, ссылаясь на то, что работник проработал менее 2-х лет в организации по совместительству. Правомерно?
Я работаю по основному договору и по совместительству в другой организации. Там где работаю по совместительству, собираюсь уволиться по собственному желанию. Вопрос: положена ли мне компенсация отпуска при увольнении, если я совместитель.
Работаю на предприятии 1 г и 4 мес. В мае месяце мне идти в декретный отпуск. В конце 2007 года обещали, что работникам будет выплачиваться 13 зарплата. Положена ли мне 13 зарплата или хотя бы какой то процент от нее.?
Администрация хочет избавиться от "неугодного" сотрудника, который работает по совместительству. С этой цель должность, которую он занимает, объявили вакантной, чтобы взять человека, для которого эта работа будет основной. Можно ли что-нибудь сделать или совместитель в данном случае беззащитен? Положено ли совместителю при таком условии увольнения выходное пособие?
Спасибо.
В организации не платят зарплату, просят немного потерпеть, рабочие терпят 4 месяца, сказали зарплата за март будет выплачиваться в сентябре, работаю по трудовому договору, что делать?
Работаю в одной организации на разных должностях по основному месту работы и как совместитель. По основному месту работы меня сокращают 14.05.15. От перевода на другую должность, по которой работаю в качестве совместителя - отказалась. Когда мне надо уволиться как совместителю, чтобы получить компенсации в связи с сокращением по основному месту работы или как совместителю можно не увольняться и стать на биржу труда.
Как будут выплачиваться декретные в следующей ситуации:
Сотрудник работает в организации А - 2 года. С февраля 2012 - внешнее совместительство в организации Б. В июне 2013 г. - в декретный отпуск.
Вопрос: как будет оплачиваться пособие по БиР по совместительству в организации Б, и будет ли оплачиваться вообще? Или оплата листа нетрудоспособности будет производиться только по основному месту работы А с учетом заработка за 2012 год по работе по совместительству Б?
Заранее спасибо.
Могут ли отказать моей жене в оплате больничного листа в организации, где она работает по совместительству. Были выданы два больничных листа один на организацию по основному месту работы, другой на организацию, где работает по совместительству. Бухгалтер в организации, где жена работает совместителем, сказал по телефону, что оплачивать больничный лист не будут, так как она не проработала два года, хотя общий трудовой стаж больше двух лет. Прав ли бухгалтер? На основании каких статей трудового кодекса можно доказать, что организация должна оплачивать больничный лист совместителю?
Я работаю на двух работах, и собираюсь уходить в дикрет, там где я работаю по совместительству зарплата больше, чем на основной работе. Может ли организация где я устроена по совместительству начислить и выплачивать мне декретные. Спасибо.
Я работаю в бюджетной организации по совместительству гл. энергетиком. Сам я пенсионер. Какая минимальная зарплата должна быть у работника совместителя?
