Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Руководство ОАО НМТП назначило мне дополнительные обязанности швартовщика без предусмотренной доплаты. Как поступить в данной ситуации?

26.03.2013, 00:22
• г. Новороссийск

Работаю в ОАО НМТП по специальности - оператор товарный. В настоящее время руковдство порта обязыает меня совмещать основные обязанности с обязанностями швартовщика, т.е. шваровать плавсредства к причалу (заносить швартовные канаты и крепить их на причале). На момент поступления на эту должность в мою должностную инструкцию такие обязанности не входили. При этом доплата не предусмотрена. Руководство объясняет, это так: теперь работа швартовщика будет входить в ваши обязанности. Ранее, да и сейчас по штатному расписанию порта есть профессия - швартовщик. Как быть? Посоветуйте пожалуйста.

С уважением, Федор!

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Действия Вашего руководства нарушают Трудовой кодекс РФ. Возложение дополнительных обязанностей допустимо только путем уведомления и согласования с работником. Однако на практике такое практикую часто, это связано с желанием сократить затраты на производство работ. Но если Вам дорога работа лучше соглашайтесь, иначе найдут способ за который уволят либо предложат написать заявление по собственному желанию.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Новороссийск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Александр
24.05.2015, 23:19

Судебный спор о праве собственности на землю под лодочным причалом после неофициальной продажи

В 1999 г. выделена земля под лодочный причал. Был кадастровый № ,но не было оформлено право на землю (его просто не хотели оформлять.). 26.03.2012 г. землю разделили на городскую и районную. 26.08.2012 г. участок 300 х 10 м ранее принадлежащий причалу, район продал частному лицу. .Суд признал сделку не законной, а причалу рекомендовал оформить аренду, но с подачи районной администрации Арбитражный суд 02.10.2013 снял с кадастрового учёта землю выделенную причалу, отменив решения ниже стоящего суда. Как продали землю стоящую на кадастровом учете?! Как смотреть на то что земля под причал была выделена первый раз в 1973 г. для рабочих завода.? Завод развалили, но причал остался. Теперь добрались до причала.
Читать ответы (1)
Светлана
15.03.2015, 11:47

Добавление обязанностей нормировщика, табельщика и инспектора по кадрам экономисту по труду 1 категории - правомерно или нет?

Я работаю экономистом по труду 1 категории. Это моя должность по штатному расписанию. В мою должностную инструкцию из квалификационного справочника помимо обязанности экономиста по труду 1 категории добавлены обязанности нормировщика, табельщика и инспектора по кадрам. Работодатель объясняет это тем, что организация маленькая. Правомерно ли это?
Читать ответы (1)
Елена
20.02.2020, 17:52

Работа в Управлении соц защиты - мой опыт в выплате льгот, но что делать с новой должностной инструкцией?

Работаю в Управлении соц, защиты,17 лет, в мои обязанности входя выплата льготным категория, за это время работа увеличилась с 1400 льготников до 9500, это достаточно большой объем работ. В настоящее время мне меняют должностную инструкцию и часть работы начальника отдела переписывают мне, при этом с меня не какую работу не убирают. Как мне быть должностную еще не подписала.
Читать ответы (1)
Раиса
01.09.2016, 16:07

Как поступить, если работодатель предлагает изменить должность после досрочного выхода из отпуска по уходу за ребёнком

Я досрочно выхожу из отпуска по уходу за ребёнком до 3 лет. По штатному расписанию и трудовой книжке числюсь товароведом, а обязанности исполняла оператора 1 с. Работодатель против моего выхода на работу, но я всеравно написала заявление о выходе. Таперь работодатель предлагает выйти на место товароведа и подписать должностную инструкцию и обязанности товароведа. Что мне делать? Работу товароведа я не знаю. При устройстве на работу в штатном расписании товаровед была вакантной должностью, на эту должность и оформили меня.
Читать ответы (1)
Наталья
03.03.2015, 16:26

Оплата работы контрактного управляющего - противоречие должностных инструкций и штатного расписания

Должна ли оплачиваться работа контрактного управляющего, если по штатному расписанию он занимает другую должность? Обязанности возложены приказом, но в должностной инструкции не прописаны, должности контрактного управляющего в штатном расписании тоже нет.
Читать ответы (2)
Владимир
21.11.2020, 13:39

Обвинения в поломке причала - правомерны ли они для работника порта на буксире?

Работаю в порту на буксире. По работе подходил к причалу. Прошло семь месяцев, меня обвиняют в поломке причала, хотя при подходе-отходе присутствовал их человек, замечаний от него не поступало, никаких актов не составлялось. Правомерны-ли обвинения. Спасибо.
Читать ответы (2)
Татьяна Викторовна
22.01.2015, 10:44

Правомерность действий руководителя и отказ от выполнения несоответствующих должностных обязанностей

Правомерны ли действия руководителя? Я работаю главным бухгалтером. Весь 2014 получала доплату за работу экономиста, которая не входит в мои должностные обязанности. Данная доплата утверждена в положении о доплатах, не входящих в должностные обязанности работников. Данная доплата выплачивалась постоянно сколько существует учреждение. И только в этом году директор учреждения отменила мне эту доплату, утверждая, что эти обязанности входят в мои должностные обязанности. Когда я попросила показать мне мою должностную инструкцию, то оказалось, что ее нет в личном деле. Хотя я ее подписывала при приеме на работу. Согласно трудового договора я принята просто главным бухгалтером, без каких либо исполнительных экономических функций. В настоящий момент мне предложили подписать должностную инструкцию, где как считает руководитель, включена и экономическая работа. Я отказалась подписывать эту должностную инструкцию. Подскажите, пожалуйста, правомерны ли действия руководителя? Могу ли я отказаться от выполнения экономических функций? Как вообще поступить в данной ситуации? С уважением Татьяна.
Читать ответы (1)
Сергей
20.06.2020, 10:17

Дополнение должностной инструкции слесаря по вентиляции обязанностью лифтёра

Работодатель хочет дополнить должностную инструкцию слесаря по вентиляции обязанностью: лифтёра (должности нет в штатном расписании предприятия) для управления грузовым лифтом для подъёма груза к месту назначения, (эта обязанность более подходит лифтёру - оператору, но данная должность в компании отсутствует). Под "дополнительной работой" имеется в виду работа, выполняемая в соответствии со ст. 60.2 ТК РФ. В трудовом договоре работника в части описания его трудовой функции имеется отсылка к должностной инструкции. Работник согласен на изменение должностных обязанностей. Может ли работодатель изменить должностные обязанности, просто утвердив должностную инструкцию в новой редакции, или это считается как дополнительная работа?
Читать ответы (1)
Оксана
15.07.2022, 09:39

Главный бухгалтер в школе выполнит обязанности контрактного управляющего за базовую зарплату - юридический анализ

Работаю главным бухгалтером в школе. Должности контрактного управляющего в штатном расписании нет. Я исполняю его обязанности. Пыталась добиться за эту работу доплаты, но директор сказал, что мы пропишем тебе в должностную инструкцию выполнение этих обязанностей, и все за ту же зарплату. Правомерно ли это,
Читать ответы (2)
На Вы
26.12.2015, 18:49

Правомерность назначения лесничего руководителем школьного лесничества и проведение занятий с детьми - анализ

При создании лесничеством и школой школьного лесничества, мне как лесничему вменили в обязанность руководство деятельностью школьного лесничества, дописав в должностную инструкцию и оформив приказом эту обязанность. Оплата за эту деятельность не предусматривается, так как это входит теперь в должностные обязанности. Насколько правомерна такая позиция руководства лесничества и на каком основании я имею право проводить занятия, лекции с детьми?
Читать ответы (3)