Как оформить учащегося на работу и законно выплатить зарплату на гос. практике?
Как оформить учащегося на работу и законно выплатить зарплату на гос. практике?
Исходите из следующего: Заключение трудового договора допускается с лицами, достигшими возраста шестнадцати лет. В случаях получения общего образования, либо продолжения освоения основной общеобразовательной программы общего образования по иной, чем очная, форме обучения, либо оставления в соответствии с федеральным законом общеобразовательного учреждения трудовой договор могут заключать лица, достигшие возраста пятнадцати лет для выполнения легкого труда, не причиняющего вреда их здоровью.
С несовершеннолетними, достигшими возраста 14 лет, трудовой договор может быть заключен только для выполнения легкого труда, не причиняющего вреда его здоровью. При заключении трудового договора с таким сотрудником, необходимо предусмотреть, что работа будет выполняться в свободное от учебы время. (ст.63 ТК РФ)
СпроситьМосква - онлайн услуги юристов
Суд восстанавливает меня на работе и устанавливает сроки выплаты зарплаты за прогул
Можно ли оформить учащегося - сироту ПТУ на производственную практику на неполную ставку.
Какую справку нужно получить для получения субсидии - зарплаты с практики или только стипендии и справка с работы?
Задержка выплаты зарплаты до 11 числа - законна ли она и каковы права сотрудников?
Проработала 3 месяца у И.П. без трудового договора - как получить задолженную зарплату?
Как законно оформить отчисление из школы учащегося, достигшего 18 лет, и нужно ли для этого написать заявление и в какой форме
