Возможно ли уволиться без обязательной отработки или оплаты стоимости обучения из-за необходимости переезда в другой город - анализ ситуации и рекомендации
Работаю в организации в Москве, сам из другого города. Жильё снимал без договора с хозяином об аренде. Недавно меня отправили на курсы повышения квалификации, за счёт предприятия. Между мной и работодателем было подписано доп. соглашение об отработке после учёбы 3-лет на предприятии или возмещении стоимости обучения. За время учёбы обстоятельства сложились таким образом, что мне требуется теперь вернуться домой, причём надолго. Могу ли я уволиться по собст. Жел. указав причиной увольнения переезд в другой город. Какова вероятность того что при судебном разбирательстве эту причину сочтут уважительной и не потребуют отработки или оплаты стоимости обучения. Так же какие в этом случае документы стоит предоставить при увольнении или судебном разбирательстве.
Отработать две недели придется, если работодатель будет настаивать на этом, это его право. Возместить стоимость обучения скорее всего тоже придется, для этого с вами и подписывали такой договор.
Спросить