Возможно ли уволиться без обязательной отработки или оплаты стоимости обучения из-за необходимости переезда в другой город - анализ ситуации и рекомендации

• г. Москва

Работаю в организации в Москве, сам из другого города. Жильё снимал без договора с хозяином об аренде. Недавно меня отправили на курсы повышения квалификации, за счёт предприятия. Между мной и работодателем было подписано доп. соглашение об отработке после учёбы 3-лет на предприятии или возмещении стоимости обучения. За время учёбы обстоятельства сложились таким образом, что мне требуется теперь вернуться домой, причём надолго. Могу ли я уволиться по собст. Жел. указав причиной увольнения переезд в другой город. Какова вероятность того что при судебном разбирательстве эту причину сочтут уважительной и не потребуют отработки или оплаты стоимости обучения. Так же какие в этом случае документы стоит предоставить при увольнении или судебном разбирательстве.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Отработать две недели придется, если работодатель будет настаивать на этом, это его право. Возместить стоимость обучения скорее всего тоже придется, для этого с вами и подписывали такой договор.

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов