Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Какое положено выходное пособие - 2-ОДС или 7 ОДС при увольнении с военной службы по ОШМ с общей выслугой 19 лет в календарном исчислении и 21 годом в льготном исчислении?

27.03.2013, 19:40
• г. Балашиха

Меня уволили с военной службы по ОШМ. Имею общую выслугу 19 лет в календарном исчислении и 21 год в льготном исчислении. По увольнению выплатили 2-ОДС. Скажите какое положено выходное пособие, 2-ОДС или 7 ОДС?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Виктор, здравствуйте! Для выплаты ЕП при увольнении в кол-ве 7 ОДС требуется календарная выслуга 20 лет и более. Раз у Вас календарная выслуга 19 лет - ЕП при увольнении составляет 2 ОДС.

С уважением,

Харченко О.В.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Виктор, на Ваш дополнительный вопрос: нет, нужна календарная выслуга. Не зависит от основания увольнения. Только если в/с уволен по отрицательному основанию - ЕП вообще не выплачивается.

306-ФЗ, ст. 3:

3. Военнослужащему, проходящему военную службу по контракту, общая продолжительность военной службы которого составляет менее 20 лет, при увольнении с военной службы выплачивается единовременное пособие в размере двух окладов денежного содержания, а военнослужащему, общая продолжительность военной службы которого составляет 20 лет и более, выплачивается единовременное пособие в размере семи окладов денежного содержания.

Общая продолжительность службы - это есть календарная выслуга.

С уважением,

Харченко О.В.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Балашиха - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги